Educateur Specialise

SAVS - CDI - VANVES (Hauts-de-Seine 92)

Référence : ESCESF/SAVSVANVCDI/0124 publiée le 30 septembre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : VANVES, Hauts-de-Seine 92

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Permis : PERMIS B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste:
Rattaché(e) à la Direction de l’Etablissement et sous la responsabilité du Chef de Service, vous avez pour mission principale l’accompagnement spécialisé des bénéficiaires au niveau administratif/psycho-social/éducatif afin de favoriser leur autonomie et leur pleine citoyenneté.
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vous soutenez les actions et missions du projet d’établissement.

Principales missions:

- Vous serez amené à mener des actions d'éducation, d'animation, de prévention visant à l’accompagnement des usagers dans le cadre de leurs projets individualisés,
- Vous intervenez en tout respect sur le lieu de domicile des usagers, en visant au travers de vos interventions le maintien et le développement de leurs capacités.
- Vous favorisez l'autonomie des usagers et leur intégration dans la vie sociale,
- Vous apportez vos compétences techniques et votre savoir-faire éducatif à l'équipe éducative,
- Vous participez à toutes les réunions avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Vous élaborez et rédigez les projets éducatifs individualisés, en assurer le suivi et la coordination,
- Vous développez le partenariat de secteur et travaillez en réseau professionnel
- Vous êtes fortement impliqué dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de prestations proposées par l'établissement.

**Présentation de l’établissement**:
Le SAVS de Vanves contribue à cette action en accompagnant des adultes handicapés dans toutes leurs démarches liées à la vie quotidienne et en développant leur autonomie.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme : Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou DE Educateur Spécialisé et permis B obligatoire
- Autres critères:

- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne connaissances des acteurs médico sociaux
- Capacités rédactionnelles
- Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes moteur dans l’organisation et le développement de projets, vous êtes un professionnel de terrain avec un excellent relationnel
- Être autonome et savoir faire preuve d'initiatives

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Adaptabilité [?]
- Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles- Capacité d'écoute [?]
- Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive- Dynamisme [?]
- Capacité à agir avec allant et énergie- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités- Sens de l'organisation [?]
- Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Edwige SILETE