Gestionnaire Datacenter

**Le contexte**: Vous rejoignez l'équipe de 4 Gestionnaire Datacenters de Sigma. En plus des actions quotidiennes, vous intervenez en renfort de l'équipe, notamment pour accompagner le décommissionnement de l'un de nos datacenters vers un nouveau site. **Vos missions**: - **Assurer l'intégration physique** **des équipements** : Mise en œuvre des équipements informatiques (câblages, baies, serveurs ), ajouts/retraits des composants matériels - **Gérer au quotidien les intervention**s** : Gestion des incidents matériels, gestes de proximité, rédaction des comptes-rendus d'activités, accompagnement des intervenants - **Garantir et optimiser le fonctionnement des bâtiments** : Faire appliquer les règles d’accès et de sûreté, être force de proposition sur les investissements à réaliser - **Maintenir et faire évoluer le référencement des équipements** dans un soucis d'amélioration continue : Enrichissement des procédures d'interventions, inventaires techniques, mise à jour des référentiels **Votre futur environnement de travail**: - Rejoindre** une équipe de 4 Gestionnaires Datacenter** et travailler au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes (Chef.fe de Projets, Administrateur.trice Infrastructures etc.) - Participer à des** projets de** **migration de données des Systèmes d'Informations** de nos clients - **Un**quotidien rythmé** par des **interventions variées dans 3 Datacenters**, tous situés dans la région nantaise (Carquefou, Saint-Herblain et Couëron) **Les spécificités du poste**: - Des astreintes sont à prévoir à raison d'une semaine par mois - Poste basé à Carquefou - CDD de 6 mois (avec possibilité de renouvellement) **CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?** Vous disposez déjà d'une **culture I.T**(stockage de données, serveurs infras) et un goût prononcé pour les aspects **techniques et physiques** adossés **aux infrastructures informatiques** ? Vous vous intéressé.e à d'**autres domaines non informatiques** tels que la construction, l'électricité, la climatisation, l'urbanisation, le câblage etc ? On vous reconnait votre **sens de la qualité** et votre attachement à produire un travail précis ? Vous souhaitez avant tout poursuivre votre **montée en compétences techniques et travailler en équipe ?** **SIGMA, ENTREPRISE A MISSION** Pionner du numérique à impact, Sigma devient **entreprise à mission**en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d’**agir avec et pour notre écosystème**, et participer ainsi à créer un monde meilleur. **Notre raison d'être**: _‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’_ **700** **collaborateurs et collaboratrices** formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients. **Notre force** : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients. Nos expertises sont regroupées autour de **5 piliers stratégiques** majeurs: - ** Edition et intégration de logiciels**: - **Développement et modernisation de solutions sur-mesure**: - **Data valorisation**: - **Infogérance et services cloud**: - **Cybersécurité** Les apports pour nos clients: Un accompagnement qui **va au-delà de la relation client / fournisseur.** Nous plaçons **nos équipes au cœur de notre démarche** pour apporter à nos clients un **service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.** **Notre engagement** : conjuguer performance économique, sociale et environnementale Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de **réduction de ses émissions de -55% en 2030**. Cet engagement s'illustre également par une **croissance partagée** (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la **formation**, une politique active pour l'**inclusion des jeunes,** l’**égalité homme/femme** et les **publics éloignés de l'emploi**. **FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT** Notre philosophie: " Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. " Chez Sigma, un **processus de recrutement standard** est composé de **deux grands moments d'échanges**: - **Un échange avec votre futur-e manager,** pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes. **N'hésitez plus, postulez ** - Localisations - Nantes - Salaire annuel - 28 000 - Types de contrat - Intérim **À propos de SIGMA INFORMATIQUE**: - Fondé en 1972 - Collègues 700 - Chiffre d'affaires 75M