Leader Matériaux 2

il y a 3 jours


ValdeReuil, France AptarGroup, Inc. Temps plein

**Date**:30 juil. 2025

**Lieu**: Val de Reuil, 27, FR, 27100

**Entreprise**:Aptar Group

**Leader Matériaux 2 (H/F)**

**QUOI DE NEUF CHEZ APTAR**

Une opportunité passionnante s’ouvre en CDI sur le Site de Val de Reuil en tant que Leader Matériaux 2 (H/F).

**VOICI LE DEBUT DE VOTRE AVENTURE APTAR**

Le site de Val de Reuil fabrique des joints pour l'industrie pharmaceutique et cosmétique.

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez chargé de piloter des études R&D matériaux dans les domaines tels que la formulation, le process ou la caractérisation.

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Rechercher, industrialiser et valider des matériaux alternatifs dans le cadre des changements matières ou des études de sécurisation.
- Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants dans le cadre des études.
- Participer activement à la veille technologique et à son organisation au sein du service.
- Être support technique auprès du laboratoire matériaux et des équipes Aptar (GMD, commerciale, production) et intervenir sur la résolution de problèmes.
- Participer au suivi technique des sujets des Techniciens ou Leader Matériaux 1.
- Participer à la formation des Techniciens Matériaux ou Leaders Matériaux 1

**CE QUE VOUS APPORTEREZ**
- Diplôme : Bac + 5 - Ecole d’ingénieur ou Masters spécialisés (Chimie, génie chimique, matériaux, mécanique,),
- Expérience professionnelle significative sur un poste similaire,
- Compétences en Leadership et gestion de projet,
- Connaissance approfondie des polymères, élastomères, caoutchoucs,
- Maitrise des procédés de transformation : mélangeage, extrusion, vulcanisation,
- Capacité à analyser les propriétés mécaniques et physico-chimique des matériaux,
- Capacité d’analyse et de résolution de problème,
- Bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique,
- Maitrise de l’anglais,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, MS Project et autres logiciels spécifiques à la fonction)

**CE QUE NOUS AVONS A VOUS OFFRIR**
- Salaire de base attractif, accompagné d’un système de rémunération variable basé sur la performance.
- Un environnement de travail valorisant, responsabilisant et diversifié
- Une université d'entreprise récompensée, offrant des possibilités de développement personnel et des formations

“Be You. Be Aptar”

**Materials Leader 2 (M/F)**

**WHAT'S NEW AT APTAR**

An exciting opportunity has arisen on a permanent contract at the Val de Reuil site as a Materials Leader 2 (M/F).

**THIS IS THE START OF YOUR APTAR ADVENTURE**

The Val de Reuil site manufactures seals for the pharmaceutical and cosmetics industries.

Reporting to the R&D Manager, you will be responsible for managing and steering R&D materials studies in areas such as formulation, process and casing.

In this role, you will be responsible for the following tasks:

- Researching, industrializing and validating alternative materials as part of material changes or safety studies.
- Ensuring the technical monitoring of suppliers and subcontractors as part of the studies.
- Play an active role in technology watch and its organization within the department.
- Providing technical support to the materials laboratory and Aptar teams (GMD, sales, production, etc.) and helping to resolve problems.
- Participate in the training of Materials Technicians or Materials Leaders 1.

**WHAT YOU WILL BRING**
- Degree: 5 years' higher education - engineering school or specialist Masters (chemistry, chemical engineering, materials, mechanics, etc.),
- Significant professional experience in a similar position,
- Leadership and project management skills,
- In-depth knowledge of polymers, elastomers and rubbers,
- Mastery of transformation processes: mixing, extrusion, vulcanization,
- Ability to analyse the mechanical and physico-chemical properties of materials,
- Ability to analyse and solve problems,
- Good knowledge of the pharmaceutical industry,
- Fluency in English,
- You are comfortable using IT tools (SAP, MS Project and other software specific to the role).



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