Moniteur éducateur

L’association Hovia Sèvres (92) recrute pour son service d’Accueil Immédiat un(e) Moniteur éducateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance TEMPS PLEIN
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
**Missions**:

- Accompagner dans une approche globale (scolarité, santé, activité extra-scolaire, etc.) les jeunes dont vous avez la référence
- Etablir un contrat d’objectifs pour définir des axes de travail possibles et réalistes
- Accompagner les jeunes dans les tâches de la vie quotidienne (réveil, hygiène, participation aux repas, couchers, gestion des portables, des réseaux sociaux, suivi médical, etc.)
- Mettre en place des activités afin de créer de la cohésion et du lien entre les jeunes
- Produire des écrits professionnels
- Créer du lien avec les différents partenaires extérieurs dont l’ASE et les diverses institutions qui gravitent autour des jeunes
- Participer aux réunions d’équipe une fois par semaine
- Participer au travail institutionnel dans toutes ses dimensions : démarche qualité, groupes de travail et tous autres temps de réflexion avec les équipes

DE de Moniteur Educateur
Aisance orale et rédactionnelle - sens de l'équipe et du collectif
Maîtrise du pack office
**Avoir une passion à partager avec les jeunes serait un +**: musique, théâtre, peinture, etc.
Foyer et services enfance HOVIA Sèvres
Conventionné par le Conseil départemental des Hauts-de-Seine, le foyer et services Enfance Hovia Sèvres a progressivement évolué en dispositif multi-accueil et accueille actuellement 50 jeunes, filles et garçons de 13 à 21 ans en situation de conflit familial ou victimes de maltraitance. Il comprend 4 services, dont le Service d'Accueil dans l'Immédiat, qui recherche un éducateur.
Contexte général
Le Service d’Accueil Immédiat (SAI) d’Hovia Sèvres accueille des adolescentes âgées entre 14 et 18 ans dans le cadre d’une mesure de placement administratif ou judiciaire pour une durée de trois mois renouvelable une fois.
**Les trois missions du SAI sont les suivantes**:
1- « Accueillir » la jeune en lui apportant un environnement sécurisant et suffisamment contenant pour lui permettre de trouver très vite ses repères tant avec les autres jeunes du foyer et que les professionnel-le-s.
**2- « Evaluer » la jeune**: Cette évaluation repose sur les observations effectuées dans les actes de la vie courante et prend en compte son comportement global, sa relation avec la famille, les professionnels et ses pairs, sa scolarisation, sa santé, son suivi administratif et ses centres d’intérêt / loisirs.
**3- « Orienter »**: En concertation avec l’ASE, des préconisations sont suggérées à la fin de la prise en charge pour une orientation vers un foyer de stabilisation, une famille d’accueil, de nouvelles mesures éducatives (AEMO, Accueil Modulable etc.) voire un retour en famille si la situation le permet.
Sèvres
DE de Moniteur Educateur
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Moniteur éducateur