Cadre de Santé Infirmer(E) ou Idec

Descriptif du poste

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un(e) cadre de santé filière infirmière (service SSR / USLD ou EHPAD) pour un poste à temps plein. Ses missions se déclinent en 4 pôles:
1 - L'organisation des soins
- En lien avec le Cadre Supérieur de Santé, le Cadre de Santé participe à l'élaboration, du projet de soins.
- Il est garant de la mise en œuvre du projet de soins. Le cadre est responsable de l'organisation des soins, de leur exécution et de leur contrôle.
- En lien avec le médecin du service, il est garant de la programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité de soins.
- Il organise la continuité des soins : gère l'information relative aux activités de soins (transmissions orales/écrites). Il est en lien avec les familles, selon les besoins.

2 - La gestion des équipes de soins (management, gestion des ressources humaines)
- Il assure des fonctions d'animation des personnels, de gestion et de management des équipes
- Il organise les plannings de travail, Il gère et répartit les ressources et les moyens dans l'unité. Il anticipe les besoins d'activité et de personnel (GPMC),
- Il assure les entretiens annuels d'évaluation des agents dont il a la responsabilité.

3 - La participation à la formation et à la recherche Il identifie les besoins en formation du personnel, suit et évalue les résultats.
- Il accueille et organise l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels dans les services dont il a la responsabilité
- Il veille à l'évolution des professions, des techniques et du matériel.

4 - La participation à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Il suit et fait les bilans des activités du service ou de l'unité de soins.
- Il élabore des modes opératoires et des fiches techniques, réalise des audits et le suivi des indicateurs,
- Il conduit des projets lors des missions transversales, selon la commande du Cadre Supérieur de Santé, en lien avec le service qualité.
- Il coordonne et suit les prestations de maintenance et logistique, dans le cadre de la gestion des risques, dans son domaine de compétences.
- Il est pilote du processus logistique : fonction transport des patients.

5 - Participation à l'astreinte administrative de l'établissement

Profil recherché

Compétences requises:

- Connaître les enjeux de l'hôpital
- Savoir manager
- Savoir communiquer
- Savoir écouter et respecter les droits des patients/résidents Savoirs demandés : Les pathologies traitées et les psychopathologies des personnes âgées.
- Les techniques de soins. Les droits des patients/résidents.
- L'outil informatique.
- Les textes législatifs et réglementaires du secteur sanitaire et social.

Formation:

- D.E. Infirmier
- D.E. Cadre de Santé
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d’écoute- Capacité de communication**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

L'hôpital de Ribeauvillé est un établissement public de santé à vocation gériatrique.

Il est composé de 2 structures distinctes: un secteur hôpital et un secteur maison de retraite.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Suite à la réception du CV, celui-ci est soumis à la Cadre Supérieure de santé ainsi qu'au Directeur de l'établissement. S'en suit une rencontre en présentiel.

**Personne en charge du recrutement**
Anastasia WOLFF - _RRH_

Salaire

A partir de 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Cadre de santé

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES