Gestionnaire Ressources Humaines

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne
- Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Dans le cadre d'une réorganisation de Direction, nous créons le poste de Gestionnaire Ressources Humaines pour le département Des Côtes D'Armor rattaché(e) à la Direction des ressources humaines. Les missions principales : Sous la responsabilité de la responsable développement RH Régionale et en binôme avec le Responsable Ressources Humaines du territoire, vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative des ressources humaines du département. Vous menez à bien les missions suivantes : - Vous assurez l'administration du personnel (rédaction des documents contractuels, création et vérification des dossiers du personnel, réponses aux courriers adressés par le personnel etc. - Vous gérez administrativement les recrutements et les plans d'intégration des nouveaux entrants, - Vous gérez administrativement et logistiquement les formations, - Vous récoltez les éléments variables de paie et les transmettez au pôle rémunération, - Vous gérez les visites médicales, - Vous gérez les intérimaires et les stagiaires écoles, - Vous participez à la mise à jour et à la rédaction des procédures internes, - Vous assurez la bonne tenue des dossiers du personnel, leur numérisation et leur classement. Le profil requis : Diplômé(e) d'un Bac+ 2 en gestion des RH, vous êtes expérimenté(e) de 3 ans au minimum en ressources humaines. Une expérience dans un établissement public serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et les outils bureautiques. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, discret et méthodique. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles Poste à pouvoir dès que possible. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Télétravail possible
- **Qualification**:Agent de maîtrise
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:3 ans
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne