Intervenant Socio-éducatif

Intervenant socio-éducatif au sein Dispositif Inclusion-Habitat (poste accessible à un travailleur social ou un soignant)

Type de contrat et durée : Contrat à Durée Indéterminée - 1 ETP (temps partiel éventuel possible à convenir lors des échanges)

Présentation de l’association : L’association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l’association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l’accompagnement psychosocial, dans une visée d’émancipation de la personne.

Présentation du poste : Le Dispositif Inclusion Habitat met en œuvre des actions d’accueil, d’accompagnement, d’hébergement et d’accès au logement auprès de personnes défavorisées.

Le Service Housing First décline une intervention spécifique à destination des personnes isolées sans-abri, dans le but de les soutenir jusqu’à leur stabilisation résidentielle. Les personnes accompagnées connaissent des défis multiples comme l’errance, les addictions, des troubles psychiatriques sévères. Il s’agit d’une adaptation originale du modèle d’intervention Housing First New-Yorkais, dans le contexte spécifique du secteur hébergement-logement. Une équipe dédiée à l’accompagnement des personnes comprend notamment une des travailleurs sociaux, une psychologue, un pair-aidant professionnel auquel vient s’ajouter une chargée de gestion locative adaptée.

Nous recherchons un ou une collègue qui viendrait compléter notre équipe d’accompagnement. Plusieurs formations initiales peuvent donner accès à ce poste : Travailleur social (Assistant de service social ; Educateur spécialisé ; Conseiller en ESF, Moniteur éducateur) ; Infirmière, Aide-soignant, voire d’autres métiers comme Conseiller en insertion professionnelle etc. Vous l’aurez compris, nous recherchons une personne apte à la relation d’aide dans une équipe dynamique et innovante davantage qu’un diplôme. Nous nous engageons à vous soutenir par la formation continue au besoin.

Activités principales:

- Accompagnement santé-social lors de visites à domicile réalisées en binôme
- Coordination du parcours de soin des locataires Housing First et des habitants du Lieu de vie
- Développement d’initiatives afin de favoriser la dynamique d’émancipation des personnes accompagnées (actions individuelles ou collectives)
- Contribution à l’amélioration continue de la qualité des prestations du service et à la vie institutionnelle
- Plaidoyer en faveur des personnes auprès des institutions et des partenaires dans une démarche de co-construction d’un écosystème favorable

Caractéristiques et connaissances liées au poste:

- Vous avez une connaissance des personnes présentant des troubles psychiatriques sévères
- Vous êtes créatif et organisé (perle rare)
- Vous avez un sens du dialogue et du contact avec les personnes accompagnées ;
- Vous êtes en capacité de travailler avec la réalité psychique et sociale de la personne et vous la soutenez dans l’émergence et la mise en œuvre de son projet de vie/parcours de rétablissement
- Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées (Réduction des risques et des dommages, Rétablissement en santé mentale, Psychiatrie, Addictologie) ;
- Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d’amélioration continue ;
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie.

Profil

Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat dans les métiers de l’aide et du soin (travail social, santé)

Expérience : Deux ans d’expérience minimum souhaité ; ou expérience de vie qui offre la capacité à se confronter à des défis multiples dans l’accompagnement

Conditions de travail

Date de prise de fonction : dès que possible.

Lieu de travail:

- Colmar.
- Déplacements fréquents dans l’agglomération.
- Permis B requis

Durée:

- CDI Temps Plein.
- Ouverture possible aux demandes de temps partiel à convenir lors de l’échange.

Salaire et statut : Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Statut Non cadre. Indemnité complémentaire de coordination.

Modalités de réponse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel