Chargé de Mission Performance énergétique

Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de mission performance énergétique (contrat de 3 ans) H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
36 mois
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
**Proximité, innovation et engagement**: Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
Direction Générale Ressources (DGR)
Département Bâtiment, Architecture, Travaux, Ingénierie, Immobilier (BATII)
Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d’un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,7 millions de m² dont le Département BATII assure la maintenance, l’entretien durable, les travaux d’amélioration et la gestion immobilière. Le Département BATII conduit également de nombreux projets d’équipements nouveaux. Au sein de la Direction de la Stratégie patrimoniale, la Mission Stratégie patrimoniale élabore la stratégie, anime des réseaux d'acteurs et conduit des projets qui contribuent à cette stratégie.
Rattaché-e au directeur de la Stratégie Patrimoniale, vous assurez la définition, la mise en œuvre et l’animation du plan d’actions relatif au décret tertiaire.
**Activités principales**:
Piloter la démarche de définition du plan d’actions Décret Tertiaire, contrôler la mission du prestataire sur les volets technique, juridique et financier, suivre la mise en œuvre dans le cadre de la prochaine PPI (Programmation Pluriannuelle d’Investissements)
Animer la démarche auprès des acteurs internes (les directions du BATII concernées, les directions politiques publiques et support)
Accompagner les réflexions sur les recherches de financement et de portage juridique
Contribuer à la mise à jour des données et à l’alimentation de la base de données OPERAT
Participer aux échanges avec les acteurs institutionnels sur le Décret Tertiaire
Concourir au processus Qualité Sécurité Environnement (respecter les procédures, les consignes et les règles en matière d’hygiène, sécurité, environnement, qualité ; participer aux actions et alerter en cas d’anomalies)
Profil recherché
Vous disposez d’une connaissance approfondie des domaines batîmentaire et énergétique et bénéficiez d’une approche de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vous savez piloter des projets complexes, multipartenariaux et avec un mode de gouvernance spécifique.
Votre capacité à faciliter la prise de décision, à travailler en transversalité et à coordonner/mobiliser différents acteurs est reconnue.
Vous savez négocier et faire preuve d’adaptation, d'autonomie, de méthode et de rigueur dans l’exercice de vos fonctions.
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail
Oui Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Malik MOUHOUD, Directeur de la Stratégie Patrimoniale, au 02.40.99.52.09 ou 06.32.47.28.54
Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 8 août 2025 Localisation employeur
Ville
NANTES