Team Leadar

Team Leadar (H/F)

**Site**:Production

**Lieu**:Chartres, Centre-Val de Loire, FR
- Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons

**Notre Département**
- Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant que Team Leader. Le poste sera exercé en journée dans un premier temps. Il évoluera en horaires 3x8 à compter de la fin de l’année 2026, puis en horaires 5x8 à partir de la fin de l’année 2027.

**Rôle**
- En tant que Team Leader vous serez amené à composer votre équipe. A terme, vous serez amené à manager une équipe d’une dizaine de personnes.
- A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- Planification
- Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tâches en fonction des besoins du service (amélioration continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes ;
- Contrôler l'exécution des activités planifiées et assurer l'échange d'informations entre les membres de l'équipe et du service ;
- Effectuer un contrôle régulier de l’adhérence au planning et mettre en place des actions correctives en cas de dérive.
- Gestion de la performance
- Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels ;
- Effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service et s’assurer qu’ils sont respectés dans les délais, couts, qualité, sécurité et quantité nécessaire ;
- Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés du service (productivité, qualité, délai d'exécution, etc) et remonter les écarts de performance ;
- Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc) ;
- Analyser et mettre en place une organisation pour résoudre les écarts de qualité, de sécurité et de performance du service ;
- Être responsable du processus d'amélioration continue et de sa mise en œuvre ;
- Diriger la résolution de problèmes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts).
- Coaching /Process confirmation
- Définir la stratégie à court terme du service en fonction des objectifs globaux du département ;
- Fixer des objectifs pour les membres de l'équipe et des KPI opérationnels selon la stratégie du département ;
- S'assurer que les standards de travail sont respectés et effectuer des process confirmation
- Coacher et développer les compétences des membres des équipes ;
- Remettre en question les comportements inappropriés et appliquer une politique de discipline le cas échéant.
- Management des équipes
- Évaluer les compétences, identifier et gérer les besoins de formation pour les membres de l'équipe ;
- Partager la direction et la stratégie du service pour garantir l'engagement des équipes
- Assurer le recrutement des membres de l'équipe ;
- Suivre les progrès du développement des personnes et donner des commentaires individuels sur les performances ;
- Suivre et résoudre les problèmes de qualité de vie au travail des membres de l’équipe
- Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes

**Qualités requises**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et avez une expérience minimum de 3 années en management dans un contexte de Projet.
- Vous avez une expérience dans le domaine industriel et avez une connaissance approfondie de la production, idéalement acquise dans le milieu pharmaceutique.
- Doté d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux et organisé et savez prendre du recul et des initiatives.
- Vous savez coaché et développer votre équipe
- Vous avez un esprit ouvert au feedback, savez communiquer efficacement.
- Vous savez fédérer, animer et impliquer les équipes.
- Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

**Travailler chez Novo Nordisk**
- Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
- Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
- Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
- Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

**Nos Avantages**
- Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un