Adjoint(E) Direction de Production

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de Production dans tous les aspects de son poste et de ses responsabilités, pour élaborer, mettre en œuvre et réaliser les plans et objectifs liés à la fonction Production:

- Atelier fabrication : magasin, usinage, soudage, montage, essais, contrôle, inspection client, expéditions, atelier de réparations,
- Fonctions opérationnelles : ordonnancement, lancement, planning, approvisionnements
- Fonctions support) : achats, maintenance, méthodes de production, qualité produits

La direction de production assure la gestion humaine de ses équipes: animation, définition des besoins, recrutements, plans de formation, sanctions et reconnaissances, dans le but de maintenir une cohésion de groupe et la meilleure productivité des ressources humaines.

Vos missions

Au sein du service Production, composé d’environ 60 collaborateurs (43 Atelier, 5 Magasin, 3 Achats Approvisionnement, 3 Ordonnancement Lancement Planning, 3 personnes Qualité Produits, 3 Support Administratif), ce poste d’Adjoint à la Direction de Production intervient sur les domaines suivants:
**Processus Production**
- Assurer le soutien du pilotage du processus Production
- Assister les différents services de Production en proposant et en mettant en place des outils d’amélioration continue,
- Participer au Comité de Contrôle de Gestion,
- Assurer la suppléance des signatures des certificats de conformité,
- Participer à la définition et la proposition des investissements de production,
- Collaborer à l'élaboration des nouveaux produits à industrialiser,
- Proposer des actions liées au personnel (embauches, ajustements, formations,),
- Gérer, Reporter et Analyser les indicateurs de Production,
- Assurer la Force de Propositions pour l’atteinte des objectifs fixés.

**Processus Achats / Stocks**
- Assurer le soutien du pilotage du processus Achats,
- Conduire/Mener un Projet d’Achats dans sa globalité (expression du besoin, appel d’offre, analyse, actions, qualifications,),
- Participer au Comité Achats des revues de paramètres de gestion (MRP1/MRP2),
- Participer à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs,
- Participer à la qualification des nouveaux fournisseurs,
- Gérer le suivi des cours matériaux et des prix de revient,
- Conduire certains appels d’offres complexes en lien avec le service commercial,
- Assurer la suppléance des signatures des commandes achats,
- Assurer le bon fonctionnement des dossiers Sourcing (fournisseurs, marché, historiques, consultations,).

**Rémunération & avantages**

Salaire fixe auquel s’ajoutent:

- Une partie variable, basée sur des critères qualitatifs, équivalent à environ un mois de salaire,
- Une partie variable définie par un accord de participation aux résultats de l’entreprise et un accord d’intéressement,
- Une couverture familiale santé et invalidité décès prise en charge à 80% par l’entreprise,
- 18 Tickets Restaurant par mois - montant de 10€ (60% à la charge de l’entreprise),
- Prime de transport.

Pré-requis
- BAC+3/5 Génie Mécanique, Organisation Industrielle
- 5 ans d'expérience minimum en Gestion de production/Organisation industrielle (métallurgie-mécanique)
- maitrise outils bureautique (excel ++)
- anglais professionnel (écrit, parlé)

Profil recherché

**Formation**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 Mécanique/Organisation Industrielle OU Bac+2 avec 5 ans d’expérience + formation complémentaire en Organisation Industrielle.
- Anglais écrit et parlé professionnel impératif

**Expériences et Compétences**:

- 5 ans minimum en Gestion de Production/Organisation Industrielle dans la branche Métallurgie/Mécanique (de préférence dans un contexte de gestion à la commande)
- bonne maîtrise des outils de bureautique, notamment excel
- bonne maîtrise des fonctionnalités standards d’un système GPAO / ERP
- bonne maîtrise de la gestion documentaire
- bonne maîtrise de la conduite de Projet
- bonne maîtrise des outils d’Amélioration Continue

**Savoir-Être recherchés**:

- Capacité à travailler en équipe avec concertation
- Rigueur, et très bonne organisation du travail
- Forte Capacité d’analyse
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Implication et plaisir du travail bien fait.
- Goût important du service (client / fournisseur)
- Résistance au stress (lié au contexte de gestion à la commande)
- Goût du management des ressources humaines

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 50000 € par an