Chargé(E) Des Ressources Humaines

il y a 1 jour


Rungis, France U Enseigne Temps plein

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion des ressources humaines sur un périmètre donné afin d’en assurer le suivi et d’en favoriser le développement.

**Vos principales missions sont les suivantes**:
1\) Réaliser les recrutements (CDI, CDD, intérim, alternance, stagiaires) dans le respect des processus de recrutement, de mobilité interne et d’intégration et des accords d’entreprise (handicap )

\- Définir les besoins avec les managers

\- Rédaction et mise en ligne des annonces dans le respect de la charte marque employeur

\- Réalisation des tests de personnalité et autres

\- Mettre en œuvre et suivre la politique d’intégration interne (parcours d’intégration)

\- Assurer la relation avec les agences d’intérim

\- Mettre en place et assurer le suivi des partenariats écoles

\- Participer à des salons / job dating spécialisés

2\) Suivi de l’Administration du personnel

\- Support à la RRH sur l’ensemble du périmètre de l’Administration du personnel (contrat, avenant, suivi PE, titre de séjour, visites médicales de reprise et toutes échéances RH en lien avec les obligations règlementaires)

\- Participer à la veille règlementaire et processus internes RH

3\) Assurer la gestion RH de son périmètre

\- Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion et le pilotage des Ressources Humaines

\- Déployer la politique RH auprès des managers et collaborateurs

**\- Mettre en œuvre les temps forts RH**: campagnes d’entretiens annuels et professionnels, plan de formation en lien avec la Direction Formation, Revue des collaborateurs, campagne d’augmentations/primes annuelles

\- Réaliser le suivi des différents tableaux de bord interne

\- Assurer le respect de la législation sociale et garantir la fiabilité des informations traitées ou diffusées au sein de l’entreprise

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 4 ans minimum dans un poste similaire, avec une gestion autonome d’une population dédiée (min 100 personnes).

Vous disposez d’un bon relationnel et êtes à l’aise dans la communication écrite et orale. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre réactivité vous permettront de réussir dans ce poste.



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    Le service RH de SECURINFOR est à la recherche d'un stagiaire, au programme, de la gestion quotidienne: - Un peu d'administratif - Beaucoup de sourcing - Suivi évidemment des entretiens - Gestion opérationnelle quotidienne