Chargé de Sourcing IT

Descriptif du poste

**Votre mission**

En étroite collaboration avec la Direction commerciale, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Direction RH, qui vous accompagnera dans la réalisation de vos objectifs ainsi que dans le développement de votre potentiel.

Vous aurez pour responsabilité d assurer les fonctions suivantes, en lien avec l équipe commerciale et les directeurs d offres:

- Analyse des besoins clients en collaboration avec l équipe commerciale et/ou les directeurs d offres
- Réalisation du sourcing de consultants, notamment : Approche directe, job board, réseaux sociaux, etc.
- Analyse et pré-sélection des consultants et réalisation des entretiens de pré-qualifications téléphoniques (5 à 10 / jours en moyenne)
- Animation de notre communication digitale (Employee Advocacy : inciter les collaborateurs à promouvoir ABSIS sur les réseaux)
- Développement de notre notoriété au travers de chantiers liés à notre marque employeur (newsletters, site internet, réseaux sociaux, organisations d évènements, etc.)

Structure à taille Humaine, vous serez écouté(e), accompagné(e) et valorisé(e) au sein d une équipe dynamique, compétente et bienveillante.

Profil recherché

**Profil**
- Vous êtes de **diplômé(e) de BAC+2 à BAC+5 (Commerce, RH)**, et en mesure de cocher les cases suivantes:

- Vous avez une **première expérience de minimum 1 an réussie dans le sourcing de consultants expérimentés/séniors en Cabinet de conseil ou ESN (et/ou une alternance significative dans le domaine),**:

- Vous maitrisez l utilisation des **outils de recrutement 2.0 (réseaux sociaux etc.),**:

- Vous maitrisez les outils bureautiques : Word / Excel / Powerpoint,
- Vous êtes : animé(e) par la culture du résultat, curieux(se), organisé(e),
- Vous possédez forcément d excellentes qualités de communication écrite et orale,
- Vous savez ou aimeriez travailler au sein d une équipe d experts et de commerciaux séniors.

Vous aurez aussi un autre objectif majeur : être heureux(se) dans votre nouveau job Vous pourrez compter sur l équipe ABSIS Groupe pour vous aider à réaliser cet objectif.

**Perspectives d’évolution**

Commerce ou Recrutement

**Rémunération / Avantages**
- 70 % du Pass Navigo Annuel
- Mutuelle très avantageuse (prise en charge significative sur les principaux postes de santé)
- 10 jours de RTT
- Crèche d’entreprise
- Prime vacances et Chèques vacances
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Prise en charge abonnement téléphonique
- Café et fruits offerts
- Formation et développement professionnel adapté
- Organisation d'évènements festifs récurrents
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Bienveillance- Capacité de communication**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

**ABSIS Groupe** est composé des sociétés:
ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux

WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l international)

**ABSIS Conseil **s'est spécialisée autour des 3 axes suivants:

- Management de projets (cadrage, pilotage de projets, analyse fonctionnelle ),
- Architecture SI (schéma directeur, plan de transformation ),
- Expertise technique (RPA, accompagnement Agile ).

En complément de sa culture projet et de ses expertises techniques, ABSIS Conseil continue de développer des compétences fonctionnelles en Banque/Finance, en Assurance et en Energie.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Marie OBEGA - _Responsable RH & Back Office_

Salaire

33 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible