Psychomotricienne Cdd 35h

**Eponyme recrute une/un Psychomotricien.ne au sein du multi-accueil Le Petit Prince à Parempuyre**

**A propos de la crèche : Le Petite Prince - Parempuyre**
- Adresse : 1 Allée Jean Metayet, 33290 PAREMPUYRE
- Horaires : de 7h30 à 19h, répartie du lundi au vendredi

**Le poste**
- Diplôme requis :Diplôme d'Etat de Psychomotricienne
- Type de contrat : CDD longue durée, 35H par semaine
- Salaire : à partir de 2 000€ brut par mois (négociation possible selon expérience et profil)
- Prise de poste : dès que possible

**Vos missions**

En tant que psychomotricien.ne, votre mission principale est de veiller au développement psychomoteur harmonieux de chaque enfant.

Vous accompagnez les tous petits dans leur bien-être au quotidien et encouragez leur estime de soi (accueil des émotions, exploration et découverte, respect des capacités, des envies, du rythme, du développement psychomoteur et affectif de chaque enfant, accès à la culture,). Vous adoptez **une posture professionnelle rassurante, attentive et chaleureuse** afin d’assurer la sécurité affective des enfants et de développer leurs habiletés sociales.

**Mais être Psychomotricien.ne chez Eponyme Prime Enfance, c’est selon nous être un facilitateur de la connaissance et du respect du développement psychomoteur de l’enfant au quotidien par tous**
- Grâce à votre sens de l’observation et votre esprit d’analyse, ainsi que votre capacité d’écoute, vous accompagnez vos collaborateurs à repérer des situations psychomotrices nécessitant de la vigilance et éveillez leur réflexion sur les besoins des enfants et des familles.

Quand la situation le nécessite, vous effectuez des bilans de psychomotricité et réalisez des diagnostics des difficultés et capacités psychomotrices de l’enfant
- Vous êtes par la suite force de proposition pour mettre en place des projets à court, moyen et long terme, que cela soit des projets d’accompagnements individuels comme des actions de prévention collectives ou autres projets collectifs.
- Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d’éducation, vous êtes garant.e d’un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle de prévention et de soutien des familles**Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez**:

- d’un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d’acquérir de l’autonomie dans votre travail,
- d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail spécifiques, réunions mensuelles d’équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an),
- D’un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d’Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelleet spécifiquement en Santé Environnementale Ecologie vous concernant
- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
- De 3 journées pédagogiques.

**Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme se vit plus qu’elle ne s’explique**

**Les avantages**
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
- Prise en charge des frais d'habillement
- Questionnaire de satisfaction annuel

**Qui sommes-nous ?**

Fondé en 2014, le projet d’Eponyme prime enfance se nourrit des compétences de toutes et tous. L’ensemble des équipes porte une mission commune : « Penser et agir ensemble pour offrir des environnements favorables au développement de tous les jeunes enfants »

**Nos valeurs**
- **Être dans une qualité de la relation**:
La qualité des relations entre tous et toutes, petits et grands, est le socle d’une société apaisée et capable de penser et co-construire le futur.
- **Jouer collectif **

Nous valorisons le « faire ensemble », avec les parents, avec les équipes et les partenaires publics et privés. Nous souhaitons rassembler et mobiliser nos parties prenantes pour garantir un accueil des jeunes enfants, basé sur la qualité.