Responsable Communication Et Marketing

Nous sommes un **groupe de gestion multi-activités** en pleine expansion, créé en **2021**, avec plus de **300 collaborateurs** et un chiffre d'affaires de **24 M€**. Acteur reconnu dans le secteur de la **restauration rapide et traditionnelle**, nous rassemblons aujourd’hui **14 sociétés** aux activités complémentaires, principalement basées en France:

- 4 restaurants de restauration rapide en France + 2 brasseries en Belgique
- 1 restaurant traditionnel
- Des sociétés de maintenance, de gestion, d’immobilier
- Plusieurs SCI et holdings dédiées à la gestion de patrimoine

**NOUS REJOINDRE**:
En **développement constant**, nous rejoindre c’est **participer à des projets et des challenges stimulants** avec l’ouverture prochaine d’un nouveau restaurant traditionnel et l’implantation de quatre fast-foods supplémentaires pour 2026.

Nous valorisons l’investissement de nos collaborateurs, en les faisant **évoluer en responsabilités**, en leur donnant de **l’autonomie, les moyens nécessaires**à l’accomplissement de leurs missions et **une rémunération à la hauteur de leurs performances.**

Nous recherchons pour notre **siège situé à Remiremont (88), dans des locaux modernes et agréables notre**:
**RESPONSABLE communication et marketing F/H**

Remiremont (88)

**Véritable partenaire de notre direction générale**pour accompagner la croissance de notre groupe, vous jouez un **rôle clé** en définissant notre **stratégie marketing et de communication** et en étant l’**acteur / actrice principal-e de son déploiement**.

**Opérationnel-le et force de proposition,**en tant qu’**ambassadeur-rice de notre groupe,**vos missions se répartissent entre:
**Gestion de l’e-réputation**
- Suivez les avis clients sur Google et autres plateformes
- Répondez avec réactivité et bienveillance
- Remontez les retours clients pour améliorer l’expérience
- Optimisez le référencement (moteur de recherche, annuaire, etc.)

**Communication et Marque Employeur**
- Collaborez étroitement avec notre Responsable Ressources Humaines pour développer notre marque employeur
- Assurez la diffusion d’informations clés auprès des équipes via newsletters et supports divers
- Proposez des événements fédérateurs à nos équipes
- Créez, optimisez, homogénéisez et mettez à jour nos outils de communication papier (plaquettes, brochures, catalogues, affiches, guides, annonces presse, etc) et Web (Site internet, Newsletters, LinkedIn, Youtube...) en les adaptant à notre cible de clients

**Animation commerciale & événementiel**
- Proposez et participez à l’organisation et à l’animation d’événements dans nos établissements (soirées, opérations spéciales )
- Animez les relations avec notre agence graphique et suivez le déploiement des supports

**Marketing local & fidélisation**
- Élaborez des plans d’actions adaptés à chaque restaurant
- Gérez les cartes de fidélité et promotions locales
- Allez à la rencontre des clients pour comprendre leurs attentes et proposer des améliorations
- Construisez et alimentez les indicateurs permettant d'évaluer les actions mises en place et d'analyser le retour sur investissement

**Partenariats locaux**
- Créez et entretenez des collaborations avec écoles, commerçants, associationset développez le sponsoring
- Gérez la relation presse / média

Issu-e d’une formation supérieure en marketing, communication ou commerce, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire. Outre vos indéniables compétences rédactionnelles, vous maitrisez les techniques de **gestion de projets, l’utilisation des réseaux sociaux et les outils de conception graphique** (suite Adobe) nécessaires à la réalisation de vos missions.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : un sens esthétique, de l'astuce et des idées nouvelles, une aisance relationnelle et une ouverture sur le monde, une autonomie, une capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets, une rigueur et le souci permanent d'une communication pertinente.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe **jeune, dynamique,** à **dimension humaine** et en **forte croissance**.

Nous vous offrons un poste **stimulant, polyvalent et clé** au sein de notre organisation.

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel