Chef de Produit

Rattaché(e) à Hélène, Responsable développement produits, vos missions sont les suivantes:
**1- Veille et développement de l'offre produit**
- Prendre en main le renouvellement et le développement d'une gamme de produits et cela de la réflexion produit jusqu'à sa commercialisation
- En partenariat avec les équipes achat assurer le lien avec les fournisseurs asiatiques tout en étant garant des attentes techniques et de la rentabilité attendue
- Coordonner de manière transversale avec les différents services intervenant dans le processus de conception.
- Assurer une veille concurrentielle sur son univers de produits
- Effectuer un état des lieux régulier des produits et services existants en fonction de la segmentation des clients.
- Étudier les opportunités sous les aspects économiques, organisationnels et commerciaux.

**2- Pilotage du plan d'action marketing produit (en collaboration avec l'équipe produit)**
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action marketing pour une gamme ou un produit à l'international
- Apporter toutes les informations nécessaires à la commercialisation des produits tout en participant à l'animation des réunions de vente (présentation des plans, veille concurrentielle etc.)
- Contribuer à la définition du prix.

**3-Suivi des actions menées**
- Définir les outils de suivi et de reporting de son activité auprès du Responsable développements produits.

**Formations et expériences**
- Emploi nécessitant une formation dans le domaine marketing (Bac +4 à Bac +5)
- Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de chef de produit (alternance comprise), dans un environnement international

**Savoirs faire**
- Forte aisance sur les outils bureautiques usuels
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)
- Maîtrise des techniques marketing : conception et mise en oeuvre du plan marketing, analyses du marché
- Maîtrise des techniques de présentation et de prise de parole en public

**Savoirs être**
- Forte sensibilité produit
- Autonomie et rigueur
- Capacité à convaincre
- Ecoute
- Curiosité et créativité
- Sens de l'initiative
- Réactivité et capacité à prioriser
- Agilité relationnelle et intellectuelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Ouverture aux différences multiculturelles
- Esprit d'équipe

Date de démarrage : juillet 2025

Durée : CDD remplacement congés maternité ( juillet 2025 à décembre 2025), la relation de travail pourra se poursuivre avec un CDD de remplacement de congés

Statut : Cadre

Rémunération : entre 38K et 41K annuel

Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CSE, des tickets restaurants, travail 4.5 jours par semaine (repos les vendredis après-midi)...
- Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH)._

Qui sommes nous ?

Maison Berger : Si Lampe Berger Paris est l'Original depuis 1898, c’est grâce à un héritage d’inventeur sur la technologie de la catalyse. C’est grâce aussi à son savoir-faire de parfumeur minutieusement appliqué à la conception des parfums de maison qui donnent une âme à chaque intérieur.

Aujourd’hui, forte de son savoir-faire, la Marque MAISON BERGER PARIS est l’âme délicate et parfumée de votre maison et propose une gamme complète de produits qui répondent aux attentes de tous en termes d’embellissement de votre air intérieur.

Installée au cœur de la Normandie, Maison Berger a la force d’un héritage technique, la sensibilité d’une fibre créatrice, et l’ambition de toutes ses équipes.