Stagiaire - Workplace Strategy & Change Management

About JLL
- We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 91,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people and our communities.
Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.
Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together.
Nous recherchons un(e) Stagiaire - Consultant(e) Change Management & Workplace Strategy (F/H) pour notre Département Workplace & Design pour 6 mois.

A propos de JLL
JLL est un groupe américain côté au NYSE, leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise, employant plus de 90.000 collaborateurs dans plus de 80 pays à travers le monde.

Au sein de JLL France, nous sommes environ 950 collaborateurs à conseiller avec engagement et excellence près de 1.000 clients - entreprises, propriétaires et investisseurs locaux et internationaux - en mettant à leur disposition notre connaissance du marché, nos services d’études et de recherche, ainsi qu’une offre de services intégrée permettant de les accompagner dans l’ensemble de leurs enjeux et projets immobiliers que ce soit l’évaluation de leurs actifs, la gestion de transactions immobilières à l’investissement et à la location, le conseil stratégique en gestion et optimisation de leurs actifs immobiliers, le conseil à la rénovation et transformation de leurs biens immobiliers, la conception et aménagement de leurs locaux, la réalisation de travaux en contractant général, ou encore la gestion externalisée de leurs biens immobiliers. De fait, JLL SAS n’est pas une société d’architecture.

Nous intervenons sur une large gamme de classe d’actifs (bureaux, locaux d’activités, commerces, plateformes logistiques et hôtels) représentant plus d’1 million de m² sur l’ensemble du territoire français à travers nos bureaux situés à Paris, Saint-Denis, Le Plessis Robinson, Lille, Lyon, Bordeaux et Marseille mais aussi grâce à notre réseau de partenaires opérant partout en France.
Chez JLL, vous rejoindrez une société internationale, dynamique et passionnante, ainsi qu’un environnement de travail stimulant et collaboratif.

L’équipe
Notre département Workplace & Design accompagne des entreprises françaises et internationales dans leurs projets d’aménagement et répond à leurs nouvelles attentes concernant les nouveaux modes de travail, les nouvelles pratiques managériales, la qualité de vie au travail, les évolutions organisationnelles, la marque employeur etc.

**L’équipe est composée de profils variés**: responsables de projets, architectes d’intérieur, designers, consultants en workplace strategy et conduite du changement. Ils mettent en commun leurs compétences et leur créativité pour structurer les espaces de nos clients de façon performante, flexible, durable et adaptée à leurs besoins (valeurs, enjeux business, modes de travail).

Missions
A l'heure où la transformation du monde du travail s'accélère, les entreprises sont toutes à la recherche d'agilité, de flexibilité et de productivité et mettent ces enjeux au cœur de leurs projets immobiliers.
En tant que Consultant Workplace Strategy & Conduite du Changement, vous avez pour mission de conseiller et d'accompagner nos clients, de grandes entreprises françaises et internationales, dans la transformation de leur environnement de travail pour faire de leurs projets immobiliers de vrais leviers de performance business. Dans ce cadre, vous aurez pour responsabilité de:
Conception et la définition de la stratégie d’accompagnement du changement et du plan d’action associé
Déploiement des dispositifs d’écoute
Animation des groupes de travail
Mise en œuvre des actions de communication et de formation auprès des équipes clients
Elaboration des outils de reporting et de suivi permettant l’évaluation a posteriori des plans d’accompagnement

Ce poste vous attire ? Voici le profil que nous recherchons
Bac + 5 minimum (Ecoles de commerce, Institut d’Etudes Politiques, Master RH, Sociologie ou