Emplois actuels liés à Adjoint Des Cadres - Lyon - CHU SAINT-ETIENNE

  • Adjoint Des Cadres Direction Des Services

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint des cadres direction des services économiques H/F 100% **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** LOCALISATION : Groupement Hospitalier Est, Aile A1, 2ème étage, Direction des services économiques DESCRIPTIF DU POSTE / MISSIONS PRINCIPALES: L'adjoint des cadres encadre une équipe de...

  • Adjoint Du Cadre de Santé

    il y a 1 semaine

    Lyon, France GROUPE ACPPA - CONSTANT Temps plein

    **L'entreprise** Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, dans le quartier résidentiel de Montchat desservi par les transports en commun, l'EHPAD Constant, d’une capacité de 97 lits, bénéficie d'un confort hôtelier et d'une architecture moderne et fonctionnelle. **Description du poste** En complément de la fonction d’Infirmier(e) et en accord avec la...

  • Cadre adjoint à la direction des soins et cadre du pôle de médecine F/H

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Hopital Saint Joseph Saint Luc Temps plein

    A. La fonction de Cadre Adjoint à la Direction des Soins Le cadre de santé adjoint au directeur des soins porte la politique de la Direction des Soins en la déclinant notamment en matière de gestion des Ressources humaines paramédicales (attractivité, recrutement, planification des ressources et gestion des compétences). Il assure la continuité de la...

  • Cadre adjoint à la Direction des Soins et cadre du pôle de médecine F/H

    il y a 5 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôpital Saint Joseph Saint Luc Temps plein

    A proposOuvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180...

  • Adjoint Des Cadres Hospitaliers

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint des cadres hospitaliers H/F 100% **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** LOCALISATION : Siège administratif, Direction des Affaires Médicales (DAM), Secteur Praticiens Seniors Mono-Appartenant, 3 Quai des Célestins, 69002 MISSIONS: Être responsable de la gestion administrative de...

  • Adjoint Des Cadres ou Adj Admin

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint des cadres ou adj admin - H/F 100% - GHS - Lyon Sud - CRNH **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** LOCALISATION : Groupement Hospitalier Sud, Centre de Recherche en Nutrition Humaine, Hôpital Lyon Sud MISSIONS: L'adjoint(e) de direction est membre du comité de direction. Il...

  • Adjoint Des Cadres

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint des cadres - Bureau des admissions - H/F 100% - GH Sud **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** LOCALISATION : Groupement Hospitalier Sud, Hôpital Lyon Sud, Bureau des admissions et frais de séjour MISSIONS: Sous lautorité du directeur du pôle clientèle et de lattaché...

  • Cadre Adjoint Au Bloc Opératoire

    il y a 1 semaine

    Lyon 7e, France CENTRE HOSPITALIER SAINT JOSEPH SAINT LUC Temps plein

    **À propos de nous**: Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200...

  • Adjoint Des Cadres RH

    il y a 3 jours

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint des cadres RH - H/F - 100% **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** LOCALISATION : Groupement Hospitalier Est, Direction des Ressources Humaines MISSIONS: Assurer le rôle de réfèrent RH pour le PAM Cœur Métabolique Hormones et pour les services support (dits « hors PAM...

  • Cadre Adjoint Au Bloc Opératoire

    il y a 1 semaine

    Lyon 7e, France Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc Temps plein

    -28 août 2024 CDI **Localisation**: - 69007 Lyon 7e Arrondissement - **A propos**: Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine,...

Adjoint Des Cadres

il y a 3 semaines

Lyon, France CHU SAINT-ETIENNE Temps plein

**ACH Bureau des entrées Facturation**

Métier : Responsable de gestion administrative

Statut : Ouvert

Poste : Jour

Horaires : Amplitude 8 H 00 - 18 H 00

Pourcentage temps de travail : 100

**Définition**

Définir, planifier et piloter les activités et les moyens d'un ou des services administratifs.

**Libellé activité** **Niveau requis**

Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité Pratique courante

Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Pratique courante

Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Maîtrisé

Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Maîtrisé

Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Maîtrisé

Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Pratique courante

Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Pratique courante

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Maîtrisé

Veille spécifique à son domaine d'activité Pratique courante

Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Maîtrisé

**Libellé savoir** **Niveau requis**

Communication / relations interpersonnelles Connaissances générales

Contrôle de gestion Connaissances générales

Droit de la fonction publique Connaissances générales

Encadrement de personnel Connaissances approfondies

Gestion administrative, économique et financière Connaissances opérationnelles

**Libellé savoir** **Niveau requis**

Management Connaissances opérationnelles

Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances générales

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales

Contentieux administratif Connaissances approfondies

Logiciel métier Connaissances approfondies

**Libellé savoir-faire** **Niveau requis**

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Maîtrisé

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Pratique courante

Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Pratique courante

Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes Maîtrisé

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Maîtrisé

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Maîtrisé

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Pratique courante

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Maîtrisé

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Maîtrisé

Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Non requis

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Maîtrisé

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Pratique courante

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Maîtrisé

Conduire et animer des réunions Pratique courante

**Relations professionnelles les plus fréquentes**

Assistants socio-éducatifs dans le cadre de l'amélioration du recouvrement

Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle pour lui apporter une expertise technique, des conseils dans le domaine considéré (achats, ressources humaines...)

Directeurs

Encadrement de tous services de l'établissement pour adapter les procédures, les fonctionnements

Responsable des admissions et des frais de séjour, chargé(e) des relations avec les usagers, service contentieux en cas de plainte d'un usager

Services de soin

Trésor public pour les échanges d'informations, la cohérence des comptes et le conseil

Usagers pour toute réponse à des demandes d'information, de renseignements

**Diplômes requis**

EQUIVALENCE BAC

**Expériences professionnelles requises**

Utilisation de l'outil informatique

**Conditions particulières**

Formations Gestor, balance horaire, GPMC, BO GAM

**Risques professionnels**

Risques liés aux agressions

Risques psychosociaux (RPS) lies a la communication et aux relations de travail

Risques psychosociaux (RPS) lies a la pratique managériale

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 20 000,00€ à 22 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Partici