Responsable Administratif Et Financier

**L’entreprise**:
Abaliud RH recherche pour son client:
**TPC** est une société de conditionnement à façon, créée en 1984 sous forme d’association puis passée en SCOP en 2007.

Sa particularité est d’employer 180 personnes pour la plupart reconnues travailleurs handicapés, sur 3 sites différents (Orléans, Saran et Amilly)

La Direction en place depuis 2013 met en œuvre des changements afin d’aider le personnel à devenir plus autonome et être acteur de son évolution en favorisant sa professionnalisation.

La mise en place de différents outils comme SAP est en cours.

TPC est certifiée qualité (ISO 9001, 14001, 22716 Cosmétique, 26000 RSE,)

En 2016, TPC continue son développement et rachète l’entreprise Séfard située à Nogent le Rotrou (28) pour créer le premier groupement SCOP en France

Suite à la création de la fonction de RAF en 2017, les comptes sociaux des 4 sites sont aujourd’hui traités en interne sans expert-comptable, le contrôle de gestion est mis en place avec un reporting mensuel à la Direction et il n’y a plus que l’intervention externe du Cabinet du Commissaire aux Comptes.

Dans le cadre d’une opportunité de carrière nous recherchons un nouveau RAF

**Responsable Administratif et Financier (H/F).**

**Ses Valeurs**:

- L’entreprise doit aussi appartenir à ceux qui font sa force.
- SCOP - tous sociétaires de l’entreprise
- Egalité Femmes - Hommes : une préoccupation majeure
- Stratégie fondée sur la RSE
- Différentes démarches qualité mises en place

**Vos Missions**:
**Vos missions**

En relation directe avec la Direction, assurer la fonction de Responsable Administratif et Financier au sein des deux sociétés du groupe : TPC (3 sites dans le 45) et SEFARD (1 site dans le 28)

Chiffre d’affaires global du groupement 12M€
- Coordonner les services comptables dont il a la charge (2 Comptables chez TPC ainsi qu’un responsable Achats, 1 Comptable chez Séfard)
- Coordonner le contrôle de gestion et manager les équipes comptables en charge des activités suivantes : comptabilité générale et analytique, trésorerie, fiscalité, audit, système d’information, achats services généraux.
- Etablir les prévisions budgétaires en conformité avec les choix stratégiques, suivre et analyser la trésorerie, les crédits et assurer un reporting mensuel auprès de la Direction.
- Être garant de la gestion administrative et financière de l’entreprise, contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale, superviser les achats de services généraux. Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, énergies, assurances).
- Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
- Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.) s’il y a lieu.
- Superviser le règlement des contentieux.
- Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes d’information et de gestion. Garantir la fiabilité des informations financières.

Des déplacements interentreprises sont à prévoir (de 1 à 3 fois par mois selon besoins).

**Points forts du poste**:

- Proximité avec la Direction
- Autonomie
- Collaboration

**Vous êtes**:
**Vous êtes**:
Cadre diplômé comptabilité, Contrôle de gestion, Audit, DSCG ou équivalent

Connaissances en finance, comptabilité, droit (fiscal, social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.

Un profil venant initialement d’un cabinet d’expertise comptable complété d’une première expérience en entreprise de production serait bienvenu.

A l’aise avec les outils informatique (ERP)

Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières

Savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours.