Chargé de L'observatoire Des Charges

il y a 3 jours


Lyon, France GRANDLYON HABITAT Temps plein

**Notre Direction de la gestion immobilière recherche**

**un Chargé de l'observatoire des charges F/H**

Vous pilotez l'observatoire des charges locatives au sein de GRANDLYON HABITAT
- Vous assurez le fonctionnement opérationnel de l’Observatoire des charges locatives (production d’indicateurs, de tableaux de bord, fiabilisation des données, rédaction du bilan annuel de l’Observatoire des charges,
- Vous contribuez à l’évolution de cet Observatoire (selon les besoins internes et externes, proposition de plans d’actions en vue de l’optimisation des charges locatives, mise en place de nouveaux outils d’analyse, organisation et animation de réunions de développement de l’Observatoire ).
- Vous conduisez des analyses statistiques en réponse aux collaborateurs internes afin d’aider à la prise de décision
- Vous communiquez les résultats de l’Observatoire et assistez à certaines réunions de présentation des charges annuelles auprès des associations de locataires
- Vous veillez à la bonne récupérabilité des dépenses de personnel (gardiens et encadrants), collecte les informations nécessaires, suit les mouvements de personnel et calcule les charges de personnel récupérables auprès de locataires
- Vous participez au processus de la régularisation des charges en lien avec les équipes de la DGI et élabore les documents de synthèse de la régularisation des charges
- Vous répondez aux enquêtes de l’Union Sociale pour l’Habitat (enquêtes Patrimoine et Charges locatives) et représente GRANDLYON HABITAT au cours des réunions extérieures sur les charges locatives
- Vous participez aux projets transversaux de GRANDLYON HABITAT

Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.

**Localisation**: poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.

**Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.**

**Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous



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