Emplois actuels liés à Formateur.trice Pré-insertion La Promo 16-18 - Mornac - AFPA

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

**L’Afpa recrute pour sa délocalisation d'Angoulême un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 »,** le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.

« La Promo 16-18 » est un **programme d’accompagnement national innovant de 4 mois** qui bénéficiera à 35 000 jeunes décrocheurs pour la période 2020-2021 puis 45.000 jeunes par an pour les années suivantes.

Il, elle:

- Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes
- Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)
- Aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication
- Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles
- Propose et anime des mises en situation de travail
- Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges
- Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire
- Contribue à la reprise de confiance en soi
- Facilite la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
- Alerte le collectif s’il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées
- Participe - sur le volet pédagogique - à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique
- Contribue à l’enrichissement continu de l’offre
- Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique

**Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles**:

- Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune
- Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale
- Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base
- Capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines (observation, écoute, capacité à se décentrer, capacité d’adaptation, sens du service)
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits
- Se tenir informé des évolutions du domaine professionnel, de l’environnement et des pratiques pédagogiques
- Travailler de manière collaborative et en réseau
- Formuler des préconisations, être force de proposition
- Appliquer des règles d'hygiène, sécurité et protection de la santé au travail
- Analyser sa pratique
- Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings )
- Sens de la confidentialité
- Autonomie, confiance en soi

Profil:

- Formation : niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique
- 2 ans minimum d’expérience en entreprise. Une expérience sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée

**Délocalisation à Angoulême