Un-e Chargé-e de Projet Mise en uvre de Stratégie Départementale de L'espace Public

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Les actions de la Délégation à l’Espace Public visent à améliorer la qualité des espaces publics, au service du « vivre ensemble » et de la transition écologique. Elle concourt ainsi à la requalification et l’apaisement des routes départementales, à la valorisation des parvis de collèges et des équipements départementaux, au déploiement « hors les murs » de services sociaux et de petite enfance.

Les missions de la DEP:

- la gouvernance de la stratégie espace public
- le pilotage de projets d’urbanisme transitoire, de design actif et de démarches usagers
- la conduite de démarches transversales et du « aller vers » dans l’espace public
- l’exploitation des outils de géomatique - SIG et la conduite d’études prospectives
- Le positionnement de la DEP dans l’organigramme général des services est appelé à évoluer pour se rapprocher des directions du PADD, et notamment de la Direction de la Voirie et des Déplacements

**Raison d'être du poste**:

- Encadré.e par la directrice de la délégation, vous contribuez à animer et à déployer la stratégie départementale de l’espace public, à fabriquer des espaces publics solidaires, utiles aux usagers et aux habitants, à tenir compte des enjeux de résilience et de sobriété.
- Vous contribuez à la qualité des opérations de voirie et des démarches sur l’espace public.
- Vous pilotez des projets innovants et des démonstrateurs en matière de « aller vers » et de valorisation des équipements et services sociaux départementaux.
- Vous aidez à la diffusion du « mode-projet », à la transversalité des approches et à la coopération avec les Villes et les Territoires.

**Missions principales**:
En lien avec les différents services de la DVD et avec les directions des différents pôles (Aménagement et développement durable, Solidarité, Société et citoyenneté) vous serez chargé.e de:

- Contribuer à la qualité de l’espace public en étant force de proposition et en apportant votre expertise dans la conception spatiale des projets d’espaces publics
- Déployer des démarches de “aller vers” dans l’espace public, faire des recommandations d’aménagement sur les abords des équipements et services départementaux et contribuer à les mettre en œuvre
- Co-piloter des démarches participatives, des projets d’urbanisme transitoire et de design actif pour transformer, végétaliser, favoriser les usages et apaiser l’espace public de manière agile
- Mener des études urbaines prospectives sur la transformation de l’espace public, du paysage et du cadre de vie à différentes échelles
- Contribuer à la construction et la diffusion d’une culture technique de la transformation de l’espace public en Seine-Saint-Denis et à la documentation des opérations de voirie
- Participer à la construction d’outils de connaissances du territoire avec le service géomatique par l’exploitation des outils SIG et des datas

**Profil**:
Niveau d’études BAC+5 : master en urbanisme, en géographie ou en sciences politiques, diplôme d’architecte, de paysagiste, d’ingénieur (voirie, travaux publics, environnement) ou équivalent.

Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en agence, sur un poste similaire en collectivité ou dans l’accompagnement de collectivités territoriales.

Vous êtes curieux avec un réel esprit d’initiative, vous avez une forte sensibilité aux enjeux du développement durable et du changement climatique, d’inclusion et de vulnérabilité sociale.

Vous avez des qualités relationnelles et de réelles aptitudes au travail d’équipe. Vous portez les orientations stratégiques et les décisions prises par votre hiérarchie et savez accompagner les changements. Vous savez gérer les priorités et alerter.

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux.)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation.)

Le Département est ouvert à la diversité et