Responsable Du Pole Jeunesse Et Du Scolaire en Bibliotheque

il y a 2 semaines


Albert, France Mairie d'Eragny-sur-Oise Temps plein

16/09/2025
- Type de contrat
- Titulaire ou à défaut, contractuel
- Lieu de travail
- Bibliothèque Albert Camus
- Catégorie
- B
- C

La Ville d'Eragny sur Oise recherche pour la Bibliothèque Albert Camus, **un ou une responsable du pôle jeunesse et du scolaire (H/F).**

Vous serez sous la responsabilité du Directeur de la lecture publique et de la culture numérique.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Missions principales et objectifs

Activités régulières:
**Vous suivrez les acquisitions et la valorisation des fonds jeunesse en collaboration avec la référente jeunesse et en lien avec la responsable de la politique documentaire**

**Responsable scolaire : vous serez en charge de l'accueil des groupes scolaires (maternelles, élémentaire et collégiens) Visites découvertes, accueils des scolaires sur les expositions, projets bibliothèque-écoles, bibliothèque-collèges**

**Vous superviserez la valorisation de la Micro-Folie et de son musée numérique en direction des scolaires**
- Mobiliser et valoriser les ressources numériques du musée suivant la programmation culturelle de la bibliothèque ou des orientations des programmes scolaires en lien avec le Directeur et la coordinatrice des ressources numériques

**Vous encadrerez, animerez le Pôle jeunesse et tutorerez des jeunes accueillis en service civique**
- Organiser le service public, animer les réunions d’équipe sur des thématiques jeunesse, animer des groupes de travail thématiques (procédures d’accueil des jeunes publics)
- Encadrer les jeunes accueillis en service civique au sein de la structure : accompagnement aux formations, à la définition du projet professionnel et aux diverses demandes formulées par les jeunes

**Vous valoriserez l’action culturelle en direction de la jeunesse et de la petite enfance en s’appuyant sur les ressources du musée numérique notamment**
- Définir avec le directeur le contenu et la forme des actions culturelles en direction de la jeunesse
- S’inscrire comme facilitateur et personne-ressources dans l’équipe pour la préparation du programme d’animations et sa réalisation (rétroplanning de l’action culturelle)
- Rechercher des intervenants, des auteurs illustrateurs et personnalités invitées (carnet de contacts)
- Evaluer le programme d’animation (statistiques de fréquentation, bilans, enquêtes, etc.)
- Centraliser les propositions, préparer la prise de décision, soumettre les propositions de contenu à la validation du directeur

**Vous développerez les partenariats (institutionnels, associatifs et scolaires)**
- Travailler en transversalité avec les structures de la ville (petite enfance, centres de loisirs), développer et/ou pérenniser le partenariat institutionnel et associatif, scolaire

**Vous participerez à l’accueil des publics (information, inscriptions, renseignement bibliographique)**

**Vous serez chargé de la mise en place et de l'organiser des actions de formation « littérature de jeunesse » en direction de publics adultes (personnels municipaux, associations, etc.)**

**Vous Participerez aux actions mises en place dans le cadre du réseau des bibliothèques du Val d’Oise (festival du conte en Val d’Oise, Cible 95)**

**Vous suivrez budgétairement et administrativement votre secteur**
- Suivre les commandes de fournitures, le budget investissement, gérer les affichages

Activités ponctuelles ou exceptionnelles:

- Participation à certaines manifestations
- Remplacement de collègues absents
- Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
- Formations et expériences requises

Savoir / savoir-faire : Bac+2 à Bac +5 Métiers du livre exigé (DUT/BTS à Master)

Maîtrise des outils de Bibliothéconomie, maitrise des fonds, maîtrise des enjeux, évolutions et pratiques culturelles en bibliothèque en direction de la jeunesse, connaissance de la production littéraire jeunesse, maitrise de l’outil informatique, aisance rédactionnelle

Savoir-être : ponctualité, autonomie, réactivité, adaptabilité, discrétion, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de la responsabilité et de l’accueil du public, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et être force de proposition.

Contact

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des ressources humaines
BP 70021 - Eragny-sur-Oise
95611 CERGY-PONTOISE CEDEX


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