Responsable D'atelier

Notre client est une entreprise industrielle française fondée dans les années 1970, notre client s’est imposé comme un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de sécurité incendie à destination des professionnels. Fortement tourné vers l’innovation et la qualité, il exporte aujourd’hui plus de la moitié de sa production dans le monde entier.

Portée par des valeurs fortes telles que l’engagement, la diversité et la performance collective, l’entreprise place l’humain au cœur de son développement. Elle offre à ses collaborateurs un cadre structuré, dynamique et riche en opportunités d’évolution.

**Pourquoi les rejoindre ?**
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Missions à fort impact avec une réelle autonomie
- Politique RH valorisant la progression et la mobilité interne
- Entreprise en forte croissance à dimension internationale
- Équipe soudée aux profils variés et complémentaires

**Description du poste**:
Le/la Responsable d’atelier organise, coordonne et supervise l’ensemble des activités de production de l’atelier afin de garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité. Il/elle est le référent technique de l’équipe et le garant du bon fonctionnement quotidien de l’atelier.

**Vos missions principales**

Organisation & production
- Planifier les activités de production de l’atelier en lien avec les besoins clients et les objectifs de production.
- Allouer les ressources humaines et matérielles de façon optimale.
- Suivre l’avancement de la production, ajuster les priorités si nécessaire.

Management & encadrement
- Soutenir techniquement l’équipe en cas de problème de montage ou de machine.
- Former les opérateurs et monteurs aux procédures, outils, machines et bonnes pratiques.
- Assurer la cohésion, la motivation et le bon climat social dans l’équipe.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des standards de qualité.

Qualité & amélioration continue
- Identifier les **non-conformités**, dysfonctionnements, réclamations clients internes ou externes.
- Proposer et mettre en œuvre des **actions correctives et préventives** en lien avec le service qualité.
- Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail.

Gestion de l’atelier
- Gérer les **stocks de l’atelier** : suivi des approvisionnements, inventaires, alertes sur seuils.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI), mettre en place des objectifs d’atelier et en assurer le pilotage.
- Renseigner les documents de production et de suivi de fabrication.

**Profil recherché**:
**Profil recherché**

Formation & expérience
- Formation technique (BAC+2 minimum en mécanique, productique, maintenance industrielle ou équivalent).
- ** Expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel.**

Compétences techniques
- Bonnes connaissances en **mécanique générale** et lecture de plans.
- Maîtrise des **techniques d’assemblage, de production, et de manutention**.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) pour le suivi des activités.
- Capacité à organiser et suivre une planification de production.
- Expérience en **mise en place de KPI**, tableaux de suivi et actions d'amélioration.

Savoir-être
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de l’écoute, pédagogie et bienveillance.
- Organisation, rigueur et esprit d’analyse.
- Bonne communication transversale avec les autres services.

Langue
- L’anglais est un plus pour la lecture de documentation technique ou échanges fournisseurs.