Responsable Equipe Référent Médical Régional

**Site Name**: France
**Posted Date**: Sep 20 2024

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un(e) **Responsable Equipe Référent Médical Régional Oncologie H/F **dans le cadre d’un CDI.

Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92)

**VOS MISSIONS**

Vous encadrez l’équipe de « Référent Médical Régional » (RMR) au sein de la direction médicale Oncologie et consacrez du temps en journée d’accompagnement pour coacher les membres de votre équipe:

- Définir et répartir les moyens et ressources (humains, financiers, matériels) pour atteindre les objectifs définis
- Veiller à la mobilisation et à la progression de votre équipe, en identifiant les besoins de formation
- Evaluer les compétences de vos collaborateurs, détecter les potentiels et définir des parcours de développement
- Fixer les objectifs et évaluer les performances des membres de votre équipe. Proposer les augmentations de salaires et les promotions
- Recruter les membres de votre équipe
- Coordonner les activités de votre équipe et assurer un suivi régulier de l’avancement des projets grâce à des entretiens individuels réguliers ou à des réunions de coaching

Vous serez peut être amené(e) à exercer les mêmes activités que les RMR en complément de votre activité managériale. Dans ce cas, votre expertise à haute compétence médicale ou scientifique vous permettront de délivrer de manière réactive une information scientifique et médicale aux professionnels de santé et de développer des partenariats scientifiques visant à améliorer la prise en charge des patients et à développer la recherche clinique.

En région, vous êtes l’interface entre la communauté médicale et scientifique, et le département médical GSK.

Vous pouvez aussi communiquer auprès des professionnels de santé de manière proactive des éléments liés aux problématiques de sécurité du médicament et des éléments en lien avec des projets d’études médicales.

Vos relations avec les professionnels de santé sont fondées sur les principes suivants:

- échange d’information de qualité, uniquement scientifique et non promotionnelle,
- partage de compétences nécessaires à l’amélioration de l’usage du médicament ou à son développement

Vos interventions ne doivent pas contenir ni présenter un caractère promotionnel.

Vous pouvez intervenir dans des Staffs/EPU ou des réunions à l’initiative du médical (RIM), ces réunions étant par nature scientifiques et non promotionnelles.

A travers vos activités, vous avez pour missions, dans vos domaines thérapeutiques d’expertise:

- d’apporter une information scientifique et médicale en fonction des besoins des experts ou professionnels de santé, par le biais d’entretiens individuels ou de réunions
- d’apporter à GSK une compréhension en profondeur des pratiques cliniques et des besoins des professionnels de santé et des patients qui sont utiles à la mise en place de plans de développement pertinents des médicaments et vaccins, avec pour objectif ultime d’assurer le meilleur usage des produits GSK pour le bien des patients
- d’apporter du soutien à la visite médicale (APM/DIR) en répondant à leurs questions scientifiques et en contribuant au développement de leurs connaissances leur permettant d’acquérir le plus haut niveau d’expertise

Lors d’échanges scientifiques ou lors de réponse à une demande d’information médicale, vous apportez une information équilibrée, scientifiquement exacte et non promotionnelle.

**VOTRE PROFIL**
- Médecin ou Diplôme scientifique doctorant
- Master 2 minimum ou ingénieur dans un domaine scientifique ou médical
- Anglais de bon niveau écrit et parlé
- 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique avec 1 à 3 ans dans une fonction de RMR
- Capacité à prendre des décisions, à négocier, à communiquer
- Expérience de gestion d’experts
- Expertise managériale
- Qualités relationnelles, de représentation & communication
- Aptitudes à la gestion de projets, grande capacité pour le travail d’équipe, à l’adaptation au changement
- Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités._
- Nous sommes prêts à faire des adaptations si nécessaire pour accueillir tous les meilleurs professionnels dans nos bureaux._

**A PROPOS DE GSK**:
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et