Community Manager

Le groupe MOVE EXPERT, dans le cadre de ses activités à l'internationale et de sa croissance soutenue, recrute pour ses différentes marques un(e) community Manager

En tant que un(e) community Manager vous aurez comme principales missions:
**Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux** (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).

Créer des publications engageantes, incluant des visuels et des vidéos, pour alimenter les différents canaux de communication.

Animer la communauté en répondant aux commentaires, messages et en créant des interactions avec les abonnés.

Suivre les tendances et adapter la stratégie pour maximiser l'engagement et la visibilité de la marque.

Utiliser des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite,, etc.) pour planifier et analyser les campagnes.

**2. Création de contenu**

Créer des contenus visuels et textuels adaptés aux différentes plateformes de réseaux sociaux.

Rédiger des articles, des blogs et des newsletters en lien avec les produits et services de l'entreprise.

Gérer la création de visuels et vidéos pour les campagnes de promotion, y compris les stories et autres formats interactifs.

**3. Gestion des événements marketing et salons**

Planifier, organiser et gérer la logistique des événements marketing, salons et foires auxquels l’entreprise participe.

Coordonner la préparation des supports et matériaux nécessaires à l’événement (bannières, brochures, goodies, etc.).

Collaborer avec l’équipe marketing et les partenaires externes pour la création d’une stratégie de promotion avant, pendant et après l’événement

Analyser les retours et les résultats des événements (leads générés, nombre de participants, impact sur les ventes).

Créer des opportunités d'engagement sur les réseaux sociaux avant et pendant les événements (annonces, promotions, interactions en direct).

Organiser des événements en ligne, tels que des webinars ou des livestreams, pour accroître la visibilité et l’engagement.

Gérer la prise de photos et vidéos pendant les salons et événements pour créer du contenu à diffuser sur les réseaux sociaux.

**4. Suivi des performances sur les réseaux sociaux**

Utiliser des outils de suivi et d’analyse des réseaux sociaux (Google Analytics, Insights, etc.) pour mesurer la performance des publications et des campagnes

Effectuer des rapports réguliers sur l’évolution du nombre de followers, de l’engagement, et de l’impact des campagnes publicitaires.

Adapter les stratégies de contenu en fonction des résultats obtenus (taux de clics, taux d'engagement, conversions).

**6. Communication interne et partage d’informations**

Créer et gérer des supports de communication interne (newsletters internes, affiches, bulletins d'information, intranet).

Assurer la bonne circulation de l'information entre les différents départements (marketing, commercial, support, etc.).

Organiser des réunions régulières pour mettre en avant les objectifs, les réussites et les challenges au sein de l’équipe.

Rédiger des documents internes pour diffuser les stratégies et plans d’action au sein de l’équipe (planning, échéances de projets, consignes).

**7. Veille concurrentielle et analyse des tendances**

Suivre les activités des concurrents sur les réseaux sociaux et les événements de l’industrie pour ajuster la stratégie de communication.

Identifier de nouvelles tendances, outils et pratiques pour améliorer l'engagement et la visibilité de la marque.

**8. Collaboration avec l’équipe marketing**

Travailler avec l’équipe marketing pour coordonner les actions de communication et s'assurer que les messages sont cohérents avec les autres campagnes marketing (publicités, promotions, etc.).

Participer à la création de campagnes de publicité payante sur les réseaux sociaux (Facebook Ads, Instagram Ads, etc.).

**9. Gestion de la relation client**

Être le principal point de contact pour les questions et commentaires des utilisateurs sur les réseaux sociaux.

Gérer et répondre de manière proactive aux demandes et préoccupations des clients en ligne.

**Votre profil**:
De formation initiale école de communication / marketing, vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre analyse, votre organisation et innovation et avez déjà une première expérience réussie dans le marketing digital. Vous avez la volonté de développer nos marques dans le secteur des services à l'international.

Profil Junior accepté
- Outils informatiques : Photoshop, InDesign, Google AdWords, Google Analytics, HTML, Illustrator
- Langues : français et anglais indispensables, une troisième langue est un plus
- Poste à pourvoir en Mars en vue d'un CDI.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Community Management: 1 an (Optionnel)
- Communication: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Requis)
- Al