Cdi - PMO Merchandising (F/H)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun **:réimaginer le futur de la beauté**.

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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à..._**

En tant que PMO Merchandising, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et le soutien au développement d'outils pour la fonction merchandising. Vous devrez coordonner les besoins/spécifications des équipes de merchandising et les exigences des équipes informatiques, en veillant au bon déroulement du développement et à l'optimisation des outils de merchandising pour l'Europe.

**Responsabilités**:
Le rôle clé sera la coordination des projets de développements outils pour les fonctions merchandising. Il faudra collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, comprenant le merchandising, l'informatique, la supply chain et la finance, pour soutenir l'exécution réussie des initiatives merchandising. Voici quelques exemples de projets:

- Outil d'optimisation de l'assortiment : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de merchandising et les partenaires IT pour mettre en œuvre un outil d'optimisation de l'assortiment qui analyse par exemple les données de vente et les préférences des clients afin de recommander l'assortiment de produits optimal pour chaque point de vente.
- Outil de prévision des lancements : Collaborer avec les équipes de merchandising, de supply chain et IT pour développer un outil de prévision des lancements qui exploite les données historiques et les informations du marché pour prévoir avec précision les ventes et les besoins en stock pour les nouveaux lancements de produits.
- Outil de pricing/tarification : Mettre en place un outil de tarification qui centralise les données tarifaires, surveille les prix pratiqués par les concurrents et fournit des recommandations tarifaires pour garantir l'optimisation de la marge.

Le PMO supervise l'ensemble du projet, depuis le début jusqu'à la livraison finale de l'outil. Ensuite, il reste en contact avec le BPO (Responsable des Processus Métier) qui assure la maintenance, la formation et le suivi de l'utilisation. Le PMO reste ensuite impliqué pour coordonner les améliorations continues et identifier les opportunités de mise en œuvre d'améliorations.

Le PMO est aussi le point de contact clé pour obtenir des informations sur la roadmap des outils des équipes de merchandising. Faciliter la communication et recueillir les besoins liés aux outils et systèmes de merchandising (charge de travail, budgets, etc.).

Rejoignez notre équipe chez Sephora en tant que PMO Merchandising et contribuez au succès de nos opérations grâce à une coordination efficace et à l'optimisation de nos outils et process.

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N'hésitez plus à postuler si vous avez...ou si vous êtes..._**
- Diplôme d’école d’ingénieur.
- Au moins 5 ans d’expérience
- Une expérience préalable en coordination ou gestion de projets, de préférence dans un environnement de merchandising/offre, ou environnement retail
- Une bonne compréhension des process et des outils dans l'industrie du retail.
- D'excellentes compétences en organisation et en gestion des tâches, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
- Une maîtrise des méthodologies de gestion de projets.
- De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec différentes équipes et parties prenantes.
- La capacité à prospérer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

**_ Chez Sephora, vous apprécierez..._**
- ** Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend