Chef équipe Réception

**À propos de nous**:
ORECA Retail est spécialisé dans la distribution omnicanal en marques propres et sous licences dans les domaines du sport automobile, de l’automobile et du sport.

Leader e-commerce français, ORECA Retail se distingue par son expertise pour apporter des solutions web, achats, marketing, supply, trafic management. Une vingtaine de plateformes nous font confiance : clubs de Ligue 1, marques automobiles prestigieuses, fédérations, etc.

**Mission**:
Dans le cadre de ses différents projets, **ORECA** recherche **un(e) Team Leader Réception H/F** basé(e) à Signes (83).

**Rattaché(e) au manager des opérations logistiques, en tant que chef d'équipe réception H/F,** vous serez responsable l'organisation des activités tout en gardant un rôle opérationnel au sein de notre entrepôt logistique.

**Vos responsabilités principales seront**:
**Missions opérationnelles**:

- Réceptionner physiquement les marchandises

- Vérifier la conformité des livraisons par rapport aux commandes

- Enregistrer les réceptions dans le système informatique

- Réaliser et tracer les contrôles lorsque nécessaire

- Signaler, analyser et assurer le suivi des anomalies

- Assurer l’identification interne des marchandises (étiquetage, dates de péremption, etc.)

- Garantir le stockage physique ou la mise à disposition des marchandises

- Accompagner les transporteurs lors des manœuvres de chargement et de déchargement, dans le respect des règles de sécurité

- Stocker les produits et marchandises conformément aux procédures en vigueur

**Missions d'organisation et de gestion**:

- Organiser et piloter l’activité de **l’équipe réception** (adéquation charge/capacité, répartition des tâches, suivi de l’avancement et gestion des priorités)

- Donner des consignes claires aux équipiers logistiques et aux chauffeurs si nécessaire

- Gérer et participer aux opérations de chargement et de déchargement des véhicules (qualité du chargement, respect des horaires, priorisation)

- Gérer les absences en lien avec le manager des opérations et veiller au respect du règlement intérieur ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité

- Appliquer, faire évoluer et garantir le respect des procédures et modes opératoires liés au contrôle et à la gestion des flux physiques de marchandises

- Assurer le rôle de back-up du chef d’équipe préparation de commandes et le remplacer en cas d’absence

**Profil**:
De formation **logistique**, vous avez acquis une expérience significative d**’au moins 5 ans** **en réception au sein d'un entrepôt logistique (plateforme ou entreprise)** qui vous permet d'être opérationnel sur le poste.

**Vos compétences clés**

- CACES 3
- Maitrise des réceptions (et non préparation de commandes)
- ERP

**Vos atouts pour réussir**

- Rigueur
- Fiabilité
- Polyvalence

**Notre environnement de travail**

Le groupe ORECA fondé en 1973 et composé de 400 collaborateurs repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Retail c’est:

- Rejoindre un leader e-commerce français dans la distribution omnicanal en marques propres et sous licences

- Travailler pour un acteur majeur qui maîtrise toutes les expertises du e-commerce : de la création de boutiques en ligne, la relation fournisseurs, la supply chain, la génération de trafic à la fidélisation

- Répondre au besoin des passionnés, des pratiquants et des professionnels des secteurs du sport automobile, de l’automobile et du sport

- Perfectionner vos compétences autour de projets stimulants pour des partenaires prestigieux

**Nos conditions de travail**

- Primes de participation et intéressement

- 12 RTT annuelles

- Avantages CSE (places de cinéma à 5€, chèques cadeaux, plateforme partenaire )

- Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce

- Salle de sport interne

- Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux

**Nos méthodes de recrutement**

Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.

Chaque étape - de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.

ORECA s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap