Jardinier (H/F)

**Profil de poste**
**Présentation de la direction de rattachement**
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie est chargée de la gestion du domaine public et d’aménagement des espaces urbains. Elle regroupe cinq services : le Pôle Administratif et Financier, le service Entretien et propreté Urbaine des Espaces Publics, le service Nature en Ville, le service Mobilités, le service Aménagement Durable des Espaces Publics.
Le service Nature en Ville pilote l’ensemble des politiques publiques en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville.
Le service est composé d’environ 50 agents, principalement composé de la régie des espaces verts.
La section Régie Espaces Verts a en charge la réalisation des travaux paysagers, l’entretien, et la mise en valeur des espaces verts de la commune.
Le service est engagé dans un plan d’action propreté urbaine qui répond à un des enjeux majeurs de l’équipe municipale. Par ailleurs, la Ville est fortement sensibilisée dans les techniques de développement durable (utilisation de produits « 0 Phyto », maîtrise des consommations d’eau, biodiversité, ). La superficie de ses espaces verts est en constante croissance.
**Mission et activités du poste**
- Réaliser le fleurissement saisonniers des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation, réalisation de structures décoratives, arrosage, amendement,);
- Réaliser des massifs d’arbustes, de vivaces et planter des arbres ;
- Engazonner (préparation de terrain, nívellement et semis) ;
- Effectuer l’entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, arrosage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, ramassage des papiers, des détritus et déjections canines) ;
- Participer aux travaux d'entretien, arrosage, rangement ;
- Participer au déchargement livraison ;
- Réaliser des décorations de Noël ;
- Assurer des travaux exceptionnels de déneigement et évacuation d’arbres abattus ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer des travaux de mise en peinture des barrières normande ;
- Veiller au suivi du patrimoine du parc des véhicules, de l’entretien et du nettoyage de divers matériel motorisé ou non, ainsi que les locaux du service dans les normes de sécurité ;
- Veiller au respect des règles établies dans la gestion du magasin ;
- Informer et rendre compte de manière systématique le chef d’équipe d’éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.

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**Environnement relationnel**:
**Relations internes (hiérarchiques et fonctionnelles)**:

- L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique d’un chef d’équipe Régie Espaces Verts.
- Il travaille en étroite transversalité avec les autres services et directions de la commune pour mener à bien l’ensemble des projets ;
- L’agent s’assure de la préservation de l’espace public ;
- En lien avec le garage municipal (Direction des Bâtiments Communaux), il veille au suivi du patrimoine du parc des véhicules ;
- En lien avec la Direction du Développement Durable, il contribue à la mise en œuvre du plan d’action de propreté urbaine.

**Relations externes**:

- En lien avec les collectivités territoriales présentes sur la Ville (Département, Préfecture, Est Ensemble), il veille à l’organisation du déneigement et la mise en œuvre de la viabilité hivernale.

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Autres éléments de contexte et contraintes du poste de travail : *
- Possibilité de participation en soirée ou le week-end dans le cadre d’évènements, manifestations ou de réunions publiques.
- Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 14h ou de 8h à 12h et 13h à 16h - du 1 juin au 31 Août de 6h30 à 13h30.
Des déplacements sur la ville et le territoire à prévoir

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Compétences requises*
Niveau de diplôme minimum : CAP/BEP ou BAC professionnel - Domaine des espaces verts ou horticole.
Expérience sur fonctions similaires requise
- Connaître le fonctionnement du matériel et connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables au stockage et à l’utilisation des produits
- Connaître les techniques d’entretien et de mise en œuvre des aménagements paysagers
- Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles ;
- Rigueur ;
- Esprit de synthèse ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens du service public ;
- Aptitude au travail en équipe et transversal.

**Envoyer CV et lettre de motivation à**:
M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX

Type d'emploi : Temps plein