Conducteur de Ligne Electronique

**FDI **est une société de 180 salariés, située à **CHOLET**. **FDI** conçoit et fabrique des solutions d’**interphonie**, de **contrôle d’accès** et de **domotique** destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. **FDI** est une Filiale du **groupe URMET**.

Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.

Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être **:“Friendly Development & Innovation”**:

- Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
- Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
- Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.

Avantages:

- RTT
- RESTAURANT D'ENTREPRISE
- PARTICIPATION AUX BENEFICES
- SEMAINE DE 4 JOURS UNE SEMAINE SUR DEUX

**Votre rôle en tant que **Conducteur de ligne CMS**:
**FDI** recrute un **conducteur de ligne CMS en 2*8 **dans le cadre d’un remplacement.

Rattaché(e) à l'**Atelier de production de cartes électroniques**, vous gérez la **fabrication des cartes électroniques**, qui seront intégrées dans nos produits de contrôle d'accès et interphonie.

**Les missions de **conduite de ligne électronique**:

- Préparer et **conduire la ligne** CMS
- Alimenter les machines en **composants électroniques**
- Contrôler la conformité des produits avant et après la refusion
- Détecter les défaillances, anticiper les aléas et les écarts de production

Votre **ligne de production** est constituée d’une machine de sérigraphie, d’une machine de placement **électronique** et d’un four de refusion.

**Le profil que nous recherchons pour le poste de **Conducteur de ligne CMS**:
De nature proactif (ve), minutieux (se) et autonome, vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

**Les compétences techniques recherchées**:
Vous possédez des connaissances en** conduite de ligne **industrielle dans le secteur de l'**électronique**.

Vous disposez d'une expérience en **conduite de ligne électronique.**

**Ce que **FDI** propose**:
**Des produits et projets innovants**:

- ** Bureau d’études** de 70 **ingénieurs**,
- Une cellule **innovation**,
- Une usine de **production électronique** EMS 4.0

Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.

**Une vraie opportunité de pouvoir **concilier vie professionnelle et vie privée**:
**Une répartition du temps de travail avantageuse**:

- Des week-ends prolongés : la **semaine de 4 jours et demi** une semaine sur deux
- ** RTT** : 6/7 jours par an
- Poste en 2*8

**Un environnement de travail privilégié**:

- Des **locaux neufs**, lumineux et agréables,
- ** Restauration** et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts
- ** Salle de sport** et cours tous les jeudis

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe

**Les petits plus chez FDI**:

- ** Prime de participation** aux bénéfices
- ** Avantages CSE** (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
- ** Couverture santé** de qualité pour vous et votre famille
- Mesures d’accompagnement à la mobilité
- Un management de proximité

**Notre politique **RSE**:
**Notre politique d’**intégration**:
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.

**Le processus de recrutement chez **FDI**:
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs:

- Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
- Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH.

Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.

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