Chef de Groupe Etudes de Prix

Chef de groupe Etudes de Prix Réhabilitation sociale pour une entreprise générale de bâtiment, spécialiste du logement (350 personnes, 130 millions de CA).

Il s'agit d'une structure familiale indépendante, très qualitative, qui intervient à Paris et en Ile-de-France sur des projets diversifiés en Travaux Neufs et en Réhabilitation : immeubles de logements et résidences de services (E.H.P.A.D.), résidences hôtelières, pour bailleurs sociaux et promoteurs privés.

La Localisation : au siège, Paris 5e (teletravail possible en partie)

Le Contexte : Compte tenu du contexte de baisse d’activité de la construction neuve (où est historiquement présente la société, en promotion-construction-gestion), le groupe souhaite développer désormais l’activité Réhabilitation Sociale en milieu occupé avec un objectif de 25 M€ à horizon 3/4 ans. Dans cette optique, nous recrutons le futur Chef de Groupe Etudes de Prix Réhabilitation Sociale, capable d’animer à terme une équipe de 3/4 personnes. Cette activité est organisée autour d’une Direction commerciale, étude et travaux.

Les Missions, rattaché à la Direction Commerciale Réhabilitation : porter la responsabilité du prix de revient de l’ensemble des études remises au client (seul dans un premier temps, puis progressivement avec une équipe à recruter).

Dans le détail:
Le lancement
- Préparer et animer la réunion de lancement : lecture critique des documents d'appel d'offre (administratif, technique et délais), présentation à la direction
- Organiser et proposer les moyens adéquats à l'équipe pour chaque étude

Le chiffrage et bouclage
- Établir le chiffrage de l’opération à partir des outils internes de l’entreprise et des consultations de fournisseurs et sous-traitants, anticiper les pistes d’optimisations
- Préparer la réunion de bouclage et présenter le montant final de l'offre à la Direction et aux différents intervenants internes
- Proposer une stratégie de réponse en fonction de l'étude et du contexte commercial avec l'appui de la Direction commerciale et des services internes (élaboration du mémoire technique, DPGF, variantes...).

La remise de l’offre, négociations et transfert
- Assurer la représentation de la capacité technique de l'entreprise auprès des clients et savoir mettre en valeur l’offre lors des négociations
- Assurer et organiser la mise au point des dossiers marchés avec les clients et maîtrises d'œuvre, sur le plan technique, administratif et financier en coordination avec la Direction Commerciale
- Être le garant de la fiabilité des études tout au long de l’opération : en phases Étude, négociations, et au moment du Transfert auprès des responsables travaux

Retour d'expérience
- Assurer la liaison avec la cellule REX et les autres services de l'entreprise pour veiller à la cohérence des études et permettre la capitalisation du savoir-faire

La mission élargie
- Définir avec la Direction Commerciale le planning des études
- Veiller au suivi des budgets de vos études
- Participer à la veille technologique
- Entretenir de bonnes relations avec les Maîtres d’Ouvrages, BET MOE et les architectes

Les marchés sont traités en Entreprise Générale (granulométrie de 1 à 10 ME en TCE, montant moyen de 5/6 millions d’euros). La clientèle est composée pour l’essentiel des principaux bailleurs sociaux.

Le Profil recherché:

- Une expérience conséquente en études de prix en réhabilitation sociale et/ou occupée
- Participation active à la gestion d’un portefeuille clients

Les Avantages proposés:

- Rallier une société indépendante historique, bénéficiant d’une image forte et d’un savoir-faire reconnu, principalement dans la promotion-construction de logements et ouvrages d’habitations
- Forte autonomie dans la gestion des dossiers
- Environnement familial et convivial
- Structure performante et rentable (les atouts de la PME, la force d’un Groupe indépendant)
- Index d’égalité Femmes-Hommes de 75/100
- Poste évolutif vers de l’encadrement d’équipes
- Salaire fixe : 65 à 70 K€ brut annuel, voire plus selon profil et expérience + primes annuelles + mutuelle + TR + frais de déplacements
- Télétravail possible, 1 à 2 jours par semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Flextime