Auxiliaire de Puériculture

**DÉFINITION**

L’auxiliaire de puériculture H/F accueille les enfants et leur famille. Il favorise l’éveil de l’enfant, met en œuvre des règles d’hygiène et sécurité tout en participant à la vie du service.

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2024 avec possibilité de renouvellement jusqu’en juin 2025
- Lieu : Multi-accueil le Carrousel à Albertville
- Temps de travail : temps complet, 35h hebdomadaires
- Conditions d’exercice : Travail auprès d’enfants de 2.5 mois à leur scolarisation - Horaires réguliers pouvant être décalés pour nécessité de service - Réunion en soirée - Discrétion professionnelle - Congés annuels définis en partie lors des fermetures de la structure

**MISSIONS**

**1. Accueillir les enfants et les familles**
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Prendre en compte les choix des parents en adéquation avec le projet éducatif
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents, la responsable et les services compétents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux,) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet éducatif
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
- Favoriser le bien-être de l’enfant et la bientraitance
- Gérer les réservations et le temps de présence

**2. Favoriser l’éveil de l’enfant**
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
- Participer activement à l’élaboration du projet éducatif
- Construire et impulser des projets d’activités adaptés à l’enfant en intégrant l’équipe, les mettre en œuvre après aval du responsable hiérarchique et les évaluer
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif
- Réguler les interactions entre les enfants

**3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène**:

- Être attentif au bien-être de l’enfant
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé
- Mettre en œuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux

**4. Participer à la vie du service**:

- Participer activement au travail de l’équipe, aux réunions
- Être force de proposition
- Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable
- Accompagner les stagiaires
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable

**SAVOIRS**
- Connaître le développement du jeune enfant
- Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
- Travailler en équipe : transmissions orales et écrites
- Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant
- Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence
- Organiser, impulser et mettre en place des activités en lien avec le projet éducatif
- Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)

**SAVOIRS ÊTRE**
- Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Ponctualité et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Respect des valeurs et des choix familiaux
- Sens de l’organisation et de l’accueil

**PROFIL**
- Requis : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/11/2024