Emplois actuels liés à Gestionnaire RH Opérationnel - SaintHerblain - ATLAS SECURITE PRIVEE
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Gestionnaire RH
il y a 2 jours
Saint-Herblain, France Orygamy Temps pleinSpécialisée dans les domaines du négoce, de la maintenance et des solutions HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Gestionnaire RH - Paie & Conformité Social pour rejoindre le siège à Saint-Herblain, dans le cadre...
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Responsable RH
il y a 2 jours
Saint-Chamond, France KALIXENS RH Temps pleinKALIXENS RH recrute un Responsable RH (H/F) en CDI pour un groupe industriel français en plein développement Sous la hiérarchie du directeur général, vous gérerez les RH de 3 sociétés du groupe soit environ 125 personnes. Vous devrez: - La mise en oeuvre de la politique RH au sein des entités du groupe avec le support de la DG et la gestionnaire...
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Gestionnaire RH
il y a 3 jours
Saint-Herblain, France Orygamy Temps pleinA taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie. Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se...
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Gestionnaire Paie/rh
il y a 1 semaine
Saint-Aignan-Grandlieu, France Skills RH Temps pleinSKILLS recrute pour son client un Gestionnaire Paie/RH qui aura pour missions: - Gestion de la paie pour différentes sociétés du groupe - Gestion de l'Administration du personnel - Aide sur la gestion de la comptabilité générale Contrat de travail en 35-39H à définir. - Issu(e) d'une formation de niveau bac+2 à bac +3, - Vous justifiez d'une...
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Gestionnaire de Paie Et Adp
il y a 2 semaines
Saint-Herblain, France Cabinet Point RH Temps pleinPoint RH, cabinet de recrutement et de Conseils RH, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable: Un(e) Gestionnaire de paie **Vos missions**: En lien avec l’ensemble des collaborateurs, vous assurez les missions suivantes: - Traiter et administrer le processus paie pour un portefeuille de clients variés (traitement des éléments...
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Gestionnaire RH
il y a 1 semaine
Saint-Herblain, France Orygamy Temps pleinSpécialisée dans les domaines du négoce, de la maintenance et des solutions HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Gestionnaire RH - Paie & Conformité Social pour rejoindre le siège à Saint-Herblain, dans le cadre...
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Gestionnaire de Paie Et RH
il y a 1 semaine
Saint-Herblain, France SKILLS Temps pleinVos missions: - La prise en charge des différents sujets RH - Le recueil et le traitement des informations sur les salariés - La réalisation des formalités d’embauche et de départ des collaborateurs. - Le recueil et le contrôle des éléments variables et l’établissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - La...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Saint-Herblain, France TALENTS RH Temps plein**Votre mission**: Description de l'entreprise: Au sein d'un bureau à taille humaine, connecté et proche de ses clients, vous intégrerez le Pôle Social. Notre partenaire accompagne ses clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise en les accompagnant au mieux pour contribuer à leur réussite. Dynamique et sensible au bien-être de leurs...
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Gestionnaire Paie
il y a 5 jours
Saint-Herblain, France Lynx RH Temps plein**Vous êtes passionné(e) et avez développé une expertise dans le domaine de la paie ? Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) ? Alors cette offre devrait vous intéresser.** Lynx RH, cabinet de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients, un(e) **Gestionnaire de paie (H/F) **sur Saint Herblain dans le cadre d'un CDI. Pour notre client,...
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Responsable Opérationnel Ressources Humaines
il y a 5 jours
Saint-Herblain, France VIRAGE CONSEIL Force de Vente Temps plein**L'entreprise** Créé il y a bientôt 30 ans, le Groupe Virage Conseil accompagne de nombreux industriels de la Grande Consommation via l’externalisation de leur force de vente, des opérations d'animation et de merchandising. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable opérationnel ressources humaines (F/H) en CDI. **Description...
Gestionnaire RH Opérationnel
il y a 3 semaines
Depuis la création **d’Atlas Sécurité Privée** en 2003, l’humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd’hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 700 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d’Atlas Sécurité Privée.
Aujourd’hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l’agilité et la proximité.
Soucieux d’améliorer la sécurité de nos employés, réduire les risques sur le lieu de travail et de créer des conditions de travail meilleures, nous sommes certifiés sur les normes ISO 45001 et NF 241.
Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité Privée, recherche un **Gestionnaire RH Opérationnel (H/F), **pour le secteur de NANTES (44) / ANGERS (49).
VOS PRINCIPALES MISSIONS (liste non exhaustive):
**Gérer administrativement les collaborateurs**
- Assurer le suivi des contrats (échéances, avenants ).
- Collecter et valider les variables de paie
- Suivre et gérer administrativement les procédures disciplinaires, les licenciements
**Conseiller et accompagner les collaborateurs**
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions RH
- Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH
- Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leur équipe (développement des compétences, procédures disciplinaires, cadre juridique, )
- Veiller à maintenir un bon niveau d’employabilité des collaborateurs
**Mettre en œuvre la politique de formation**
- S’assurer de la conformité des cartes professionnelles et des formations obligatoires sur son périmètre
- Participer à l’analyse des besoins de formation et à l’élaboration du plan de développement des compétences
- Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation.
- Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants
- Accompagner et suivre le déroulement des campagnes d’entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel ).
**Mettre en œuvre la politique de recrutement**
- Recueillir les besoins pour établir des offres d’emploi précises.
- Rédiger et diffuser les annonces.
- Rendre compte de l’avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné.
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d’intégration.
- Contribuer à développer l’attractivité de l’entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux.
**VOTRE PROFIL**
Vous êtes force de propositions, vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, rigoureux et faite preuve de persévérance, d’écoute et de diplomatie.
Vous êtes titulaire d'un master 2 en Ressources Humaines ou d'une école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, d'un permis B et vous disposez de 2 à 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans une structure en plein développement.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an
Programmation:
- Travail en journée
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà travaillé dans le secteur de la Sécurité Privée ?
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience:
- Ressources Humaines: 3 ans (Optionnel)
Permis/certificat:
- Permis B (Exigé)
Lieu du poste : In person
