Juriste Gestionnaire Sinistres Rc/construction

il y a 2 semaines


Lille, France ASSURANCES DELEPLANQUE Temps plein

Description de l'offre

Les assurances DELEPLANQUE dispensent un service de qualité à des entreprises intervenant dans différents domaines tels que la construction, l’industrie, le service ou le transport.

La gestion des sinistres constitue la clé de voûte de cette qualité de service et permet la fidélisation des clients. La prévention, l’accompagnement et la maitrise de la sinistralité sont les maîtres mots.

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire Sinistres Construction / RC

Ses missions seront les suivantes:
Prendre en charge la gestion technique et juridique des dossiers (Constitution des dossiers, analyse des garanties, suivi des procédures et recours, )

Assurer les relations avec les assurés, les compagnies, les experts et les prestataires, organiser les rendez-vous et participer aux expertises si nécessaires

Assister les clients sur les aspects techniques et assurantiels

Réaliser le suivi des statistiques sinistres et la surveillance des résultats

Assurer le reporting au chargé de clientèle.

Votre profil

De formation bac+4/5 en droit privé, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans en gestion de sinistres. La connaissance du droit de la construction est un plus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et savez-vous adapter facilement aux outils internes.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, de capacité d’analyse et de synthèse et d’une bonne résistance au stress.

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’un sens aigu du service client, de curiosité et de dynamisme.

Environnement de travail

Les Assurances Deleplanque opèrent en courtage d'assurance généraliste depuis plus de 90 ans en métropole lilloise. La société est filiale du Groupe Verspieren et compte un effectif d'une trentaine de collaborateurs.

Le Cabinet a déménagé en juillet 2020 pour intégrer des locaux modernes et inspirants au coeur du vieux-Lille. Il porte un projet ambitieux qui favorise l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein d’une équipe motivée et tournée vers l’accompagnement et l’ouverture.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel



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