Cadre de Sante Iade Secteur Anesthesie/sspi Plateau

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le **Groupe Hospitalier Pellegrin **est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Plateau Technique des Spécialités Chirurgicales est composé de 12 salles d'opération, d'une SSPI adulte et pédiatrique et des consultations d'anesthésie qui s'y rattache

Vous aurez la responsabilité d'une équipe IADE et d'IDE et AS de SSPI assurant l'anesthésie et la prise en charge post opératoire des patients relevant de la chirurgie ORL, OPHTALMOLOGIQUE, MAXILLO FACIALE et PLASTIQUE /BRULES adulte et enfant

**Description du poste**:
**Contenu du poste**

Organisation des soins

Ø Participation active à la dynamique du plateau technique en collaboration avec le cadre de santé IBODE

Ø Collaboration avec les médecins référents des filières, les cadres supérieurs des pôles et des blocs

Ø Organisation et coordination du circuit patient et de sa prise en charge dans le respect des règles professionnelles et des procédures mises en place

Ø Participation au staff médico-chirurgical et staff d’anesthésie.

Ø Contrôle du respect des missions de chaque professionnel en lien avec leurs compétences définies règlementairement
- Gestion RH:
Ø Réalisation des plannings, gestion de l’absentéisme, suivi des compteurs

Ø Participation à la conception du plan de formation en lien avec l’équipe cadre pendant l’année N-1 et gestion de sa mise en œuvre l’année N

Ø Réalisation des entretiens annuels professionnels et de formation

Ø Mise à jour des fiches de postes des professionnels

Ø Définition et animation du projet de service du secteur avec les outils de communication adaptés

Ø Optimisation des compétences des professionnels en organisant des formations pour l’ensemble des équipes paramédicales.
- Qualité et gestion des risques:
Ø Participation à la cellule qualité du Pôle Anesthésie Réanimation

Ø Participation au Programme Global d'Optimisation des Blocs opératoires

Ø Participation au développement de la culture qualité au sein du pôle en menant des actions concrètes en lien dans son secteur
- Pilotage médico-économique

Ø Suivi des indicateurs d’activité d’un bloc opératoire, partage avec les équipes médicales et paramédicales et utilisation pour améliorer le fonctionnement du bloc opératoire

Ø Vérification de la bonne utilisation des DM sur son secteur d’activité

Ø Gestion des stocks efficiente

Ø Participation à l’élaboration du plan d’équipement en lien avec le chef de service et le cadre supérieur de santé.

Ø Veille à la maintenance et au fonctionnement optimal du matériel médico-technique et des différents équipements en collaboration avec les services biomédicaux.
- Participation au collectif cadre du Service d'Anesthésie Réanimation CFXM, implication dans le pôle et au sein de l'institution

Ø** **Collaboration constructive avec collectif CS du SAR et en complémentarité

avec les CS du PT CFXM et secteurs de chirurgie (projets communs chirurgie/anesthésie)

Ø Participation aux échanges et partage d’expérience au sein du collectif CS (réunions du collectif,

Temps Individuel )

Ø Travail en équipe pluridisciplinaire et implication dans les projets institutionnels et du pole (bureau

de Pôle, groupe Transformation Ecologique du Pôle )

Ø Travail en transversalité et en complémentarité avec les cadres de santé responsables des blocs opératoires en s’impliquant dans des projets communs

Ø Interaction et implication dans les projets institutionnels et du pole (restructuration, parcours patient )

Ø Participation aux assemblées générales des Cadres organisées par la Direction des Soins,

aux instances institutionnelles (PGOB Programme Global d’Optimisation des Blocs Opératoires )
- Implication et développement de projets de recherche clinique

contact : Véronique FRANCK Cadre Supérieure de Santé IADE

05 56 79 56 79 Poste 72160 / 06