Alternant Ressources Humaines

il y a 5 jours


SaintDenis, France SNCF Temps plein

**Description de l'employeur**
Le pôle Relations sociales - Sécurité Prévention est rattaché à la DRH de la structure SNCFOptim'services.

Il a pour mission de garantir le dialogue social au sein de l'entreprise et au travers de sesdifférentes instances.

Il a également pour mission d'établir la politique sécurité de la SA et sa déclinaison au seindes organisations.
**Description du poste**
Au sein de l'équipe chargée des relations sociales, l'alternant(e) aura pour missionsprincipales:

- d'élaborer régulièrement une synthèse relative à l'actualité et au climat social au sein deSNCF Optim'services et de ses entités/ d'extraire les indicateurs associés pour ce faire;
- d'assurer un support en logistique administrative RH auprès des conseillers RS (suivi et majde documents, programmation et préparation de réunions,...);
- de venir en appui des chargés de relations sociales sur tout sujet relevant de leur périmètre.

**Profil recherché**
Rigueur, Adaptabilité, Travail en équipe

Maitrise Bureautique Office
**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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