Toxicologue (H/F)

Le CMIE-SEST, Service de Prévention et de Santé au Travail, recrute un/une: **TOXICOLOGUE** **(** **H/F)** **Temps plein - CDD 12 mois** Centre SAINT-PETERSBOURG, 73 rue d'Amsterdam dans le 8e arrondissement de Paris **Et si vous rejoignez **un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise** qui vous ressemble ? **Innovant et dynamique ** Depuis **1964**, nous sommes **animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail** au sein de nos entreprises adhérentes. Notre Service composé de **380 collaborateurs**, dont **90 Médecins du travail**, 60 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 80 Secrétaires médicaux, 40 Conseillers en prévention, répartis sur **27 centres** accompagnent plus de **24 660 entreprises** afin de préserver la santé au travail de plus de **536 000 salariés**. **Nous sommes le Service de Prévention de Santé au Travail le plus innovant de France ** Doté d'un outil métier à la hauteur de nos enjeux, le CMIE apporte avec PADOA une réponse innovante aux besoins : dossier médical intuitif, dossier d'entreprise 360°, analyse des données, visite étendue intégrée, portail employeur et gestion administrative simplifiée. **Vos principales missions** En lien avec l'ensemble des **équipes pluridisciplinaires**, notre Toxicologue et la Cellule de Prévention du risque chimique, vous intervenez en qualité de **conseil** à la demande **des médecins du travail ou des entreprises**. Des déplacements sont donc à prévoir sur l'ensemble des centres ainsi que chez nos adhérents. Vos missions sont les suivantes: - **Identification et analyse des risques liés à la toxicologie** auprès de l'adhérent (employeurs et salariés) ou de l'association - Conseil auprès des adhérents (employeurs et salariés), et de l'association, en prévention des risques liés à la toxicologie - Réalisation des **études de poste** (maintien dans l'emploi, prévention de la désinsertion professionnelle, etc.) - Réalisation d’actions d’information et de sensibilisations individuelles ou collectives sur les risques chimiques (Evaluation des risques, etc.) - Participation à des **groupes de travail pluridisciplinaires** dans le cadre de nos **projets de prévention**: - **Conseil **et **accompagnement **des entreprises adhérentes dans la mise en place d’**actions de prévention** **Profil recherché** - Vous avez un **Bac+ 5** en **Toxicologie** ainsi qu’une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine. - La connaissance des **bases de la prévention** **des risques professionnels** et du **règlement CLP n° 1272/2008, ECHA **sont essentielles. - La maîtrise des **outils d’analyse des conditions d’exposition au risque chimique** est importante pour pouvoir **étudier les conditions d’exposition lors des études de poste**. (ex : agents chimiques dangereux, agents chimiques émis par des procédés, produits cosmétiques, empoussièrement, amiante, etc. ). - Vous avez des connaissances dans des **actions de substitution et protection collective **de type dispositif de captation, d’aspiration, ventilation... - Professionnel de terrain, vous savez **travailler en équipe**, en **débutant par l’analyse des dangers avec les préventeurs sectorisés** puis en ciblant nos **actions d’étude des postes de travail** sur les postes les plus exposé au risque chimique. Les **études de poste sont menées seul et/ou en équipe**. - La connaissance des** logiciels métiers **de la toxicologie, cela serait un plus : Toxilist, Seirich, Quarks, etc. - Vous êtes **curieux **de découvrir de **nouvelles activités**, de tenir à jour vos connaissances techniques réglementaire du métier de toxicologue. - Vous avez le sens du relationnel et de la communication. - Vous êtes : curieux(se), aimez le digital digital(e), motivé(e), enthousiaste, empathique et sympathique. **Vous aimez votre métier, innovez et partagez votre humour ?** **Conditions du poste** Cadre de travail**: - **Temps plein** 39h** sur **5 jours** : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) - Jours de repos dits « **RTT** » (compensation du travail effectué entre 35 et 39h en fonction du calendrier annuel) - **5 jours de congés d'ancienneté** / an (après 6 mois de présence) - **6 jours** de **congés enfant malade** / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) - **Avantage rentrée scolaire** (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) - " **Le mois d'août on décompresse ** " : fermeture du CMIE pendentif 4 semaines le mois d'août **Accompagnement de carrière** - **Mobilité géographique **ou** évolution professionnelle possible**: - **Parcours d'intégration** personnalisé et adapté **Avantages sociaux** - Rémunéra