Opérateur en Maintenance Des Véhicules Légers

Description du poste Filière : Technique Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe Catégorie du poste : C Type d'offre : Vacance de poste Temps de travail : temps complet A compter du : le plus tôt possible Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel **Missions**: Sous l'autorité du Responsable de l'atelier Véhicules Légers du service Parc Auto de la Ville de Metz, vous maintenez, réparez et dépannez les véhicules légers, engins et matériels des services de la collectivité et des collectivités partenaires dans leurs états d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement (site certifié ISO14001). Vous veillez à la propreté de votre poste de travail, au bon état général de l'outillage et des équipements d’atelier. **Activités principales**: **> Maintenir et réparer les véhicules légers, engins et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes** - Réaliser les entretiens de premiers niveaux - Diagnostiquer les pannes en utilisant les outils informatiques mis à disposition et en exploitant les données techniques constructeurs et réglementaires - Effectuer les réglages des différents organes équipant les véhicules et engins - Déposer, échanger ou reposer les composants défectueux sur les véhicules et engins et leurs équipements annexes - Consulter la documentation technique - Réaliser des essais et conduire un véhicule - Préparer les véhicules aux vérifications générales périodiques **> Dépanner les véhicules et engins** - Durant le temps de travail et hors temps de travail (astreintes de dépannage) : dépannage sur site et/ou évacuation des engins/véhicules sur plateau de dépannage. **> Veiller à la propreté de son poste de travail, au bon état général de l'outillage et des équipements d’atelier** - Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel - Nettoyer autant que nécessaire son poste de travail - Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité **> Appliquer et respecter les procédures liées à la certification ISO 14001** - Connaitre les bases relatives au stockage et enlèvement des produits (fiche données sécurité, déchets) - Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et/ou de sécurité. - Remplir une fiche PROGRÈS et en informer son responsable hiérarchique **Compétences requises**: - CAP et/ou BAC Pro en Mécanique / Maintenance des véhicules - Permis B indispensable - La possession d’habilitations électriques est un atout **SAVOIR** - Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machineSensibilisation aux risques environnementaux et de sécurité. - Connaitre et savoir utiliser un outil de diagnostic de panne - Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques de base **SAVOIR-FAIRE** - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien - Connaître et savoir appliquer les techniques de la mécanique, électricité/électronique, hydraulique - Maîtriser le diagnostic et l'évaluation des pannes. - Maîtriser l’utilisation des instruments et outils de réparation des petits engins. - Lire et interpréter un schéma hydraulique, électrique. - Rendre compte du travail effectué. - Être capable de proposer des actions correctives. - Mettre à jour ses connaissances liées aux nouvelles technologies et au métier. **SAVOIR-ETRE** - Sens de l’organisation, sérieux et rigueur. - Autonomie, réactivité. - Avoir un bon relationnel. - Capacité d’adaptation et d’initiative. - Avoir le sens du travail en équipe. - Être force de proposition. **Conditions de travail**: - Aptitude physique compatible avec les fonctions : travailler sous un pont, port de charges lourdes - Temps complet 36h/semaine - journée continue de 07h à 15h - Astreintes obligatoires - 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement - 1 journée non travaillée toutes les deux semaines - Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) - Primes annuelles - Chèques vacances - offres Plurélya (prestataire d’action sociale) - Participation de la collectivité aux frais liés - aux transports en commun - à la couverture mutuelle et prévoyance Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : 11 rue Teilhard de Chardin 57050 METZ