Chargé de Communication

**À propos de nous**:
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques pour exercer des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits:

- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins médicaux de réadaptation (SMR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

**Mission**:
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Générales, et en lien étroit avec la Directrice, le/la chargé(e) de communication numérique et les directions fonctionnelles de l’établissement, le/la chargé(e) de communication en charge de l’évènementiel et des relations presse a pour principales missions:

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l’établissement (plan de communication
- Organiser les évènements institutionnels du GH70
- Organiser les événements de santé publique et soirée ville-hôpital du GH70, en lien avec la chargée des relations ville-hôpital
- Gérer les réseaux sociaux du GH70
- Elaborer des supports de communication interne et externe
- Assurer une diffusion des évènements sur des supports de communication internes et externes
- Poste nécessitant une grande capacité d’adaptation, de résistance au stress, de gestion des urgences, et beaucoup de rigueur/organisation

**Gestion de l’évènementiel et des partenariats**:

- Organiser les évènements à l’initiative de la direction générale et des directions fonctionnelles : inaugurations, portes ouvertes, visites de personnalités officielles, cérémonie des vœux, cérémonie des médaillés et retraités, accueil et internes et des nouveaux arrivants, arbre de Noël
- Organiser, conjointement avec la chargée des relations ville-hôpital, les événements de santé publique et soirée ville-hôpital du GH70
- Assurer la représentation du service communication lors des évènements du GH70 : accueil de la presse, prise de photos,
- Assurer une valorisation des évènements sur les supports de communication internes et externes : presse, réseaux sociaux
- Gérer et valoriser les partenariats avec les acteurs externes du GH70 (mécènes, mutuelles, associations)

**Gestion des réseaux sociaux du GH70**:

- Créer des contenus, en cohérence avec la stratégie de communication du GH70
- Publier des contenus et assurer le suivi des publications
- Modérer les commentaires sur les réseaux sociaux et les pages Google du GH70 et réorienter éventuellement vers l’adresse à disposition des usagers.
- Suivre les statistiques d’abonnés, d’interaction et de consultations des réseaux sociaux du GH70

**Gestion de la communication presse et institutionnel en collaboration ou en l’absence du binôme**:

- Gestion des urgences presse (envoi de communiqués, transmission des demandes presse, accueil des journalistes)
- Réponse aux demandes de la DG et du directeur des affaires générales visant à assurer la continuité de la communication interne et externe du GH70

Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie B, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, **dès que possible.**

**Profil**:
**Connaissances particulières et formation requises pour le poste**:

- Connaissance de l’environnement hospitalier et médico-social souhaitée (organisation interne, partenaires institutionnels, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de graphisme : pack office, Canva

**Savoir-faire professionnels**:

- Excellent relationnel
- Bonne gestion du stress
- Grande capacité d’adaptation et d’organisation
- Forte capacité à prioriser et gérer les urgences
- Créativité
- Dynamisme
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie, anticipation, rigueur
- Travail en équipe et en binôme

**Savoir-être professionnels**:

- Savoir élaborer, adapter et optimiser un planning d’évènements
- Savoir identifier les informations pertinentes et communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Savoir communiquer les informations prioritaires et pertinentes à son supérieur hiérarchique et à son binôme
- Savoir faire preuve de tact, diplomatie, bon sens et pragmatisme
- Etre force de proposition

**Nos avantages**:

- ** Rémunération attractive** incluant des primes (prime Ségur).
- ** Formation continue et accompagnement** pour la