Chargé de Formation en Alternance

**L'entreprise**
La Caf d’Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d’Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

Nos missions:

- Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale
- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits
- Lutter contre les inégalités sociales et territoriales
- Contribuer au développement de nouvelles structures
- Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus d’un milliard d’euros de prestations à nos 230 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d’Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.
**Description du poste**
L’EGOC est un service de formation rattaché à la Caf d’Ille-et-Vilaine agissant pour le compte des Caisses d’Allocations Familiales (CAF) des régions Centre - Pays de Loire - Bretagne - Normandie - Nouvelle Aquitaine. De nombreuses formations et accompagnements sont aussi déployés en dehors de ces régions et un partenariat important est construit avec la Caisse Nationale d’Allocation Familiales (CNAF).

L’EGOC est composé de 12 agents. Nos bureaux se situent à Rennes et nous sommes salariés de la CAF d’Ille-et-Vilaine, cela étant nous aimons beaucoup voyager pour être au plus près des besoins de nos partenaires.

Écouter, Comprendre, Partager, Expérimenter, Évaluer, S’inspirer sont les piliers qui ont permis à l’EGOC de traverser le temps (nous existons depuis 1962) et d’être aujourd’hui reconnu comme un acteur dynamique et réactif.

Autant « laboratoire » dans ses expérimentations que service de formation traditionnel dans le déploiement et l’organisation de formations ou créateurs d’évènements type séminaire, l’EGOC dispose de plusieurs facettes qu’elle active tout au long de l’année pour ses partenaires que sont les Caisses d’Allocations Familiales.

Afin de continuer le développement et les transformations en cours (création et déploiement de parcours de formations nationales, accompagnement des ressources formatives, gestion administrative d’une plateforme LMS nommée Syfadis, développement de notre stratégie numérique), notre équipe souhaite accueillir un nouvel élément en **contrat d’apprentissage, d’une durée de 12 ou 24 mois.**

Rattaché(e) au pôle administratif de l’EGOC, vos missions seront les suivantes:

- **Assurer le déploiement des dispositifs de formations sur tout le territoire**
- Participer aux recensements et à l'analyse des besoins en formation des Caf.
- Organiser les sessions de formation (internes et externes) : logistique, coordination des intervenants, suivi des participants.
- Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, suivi de la facturation, évaluation).
- Contribuer à la création et à la mise à jour du recueil de formations.
- Participer à l'évaluation des actions de formation (questionnaires de satisfaction, taux de satisfaction).
- Suivre les évolutions réglementaires et veiller à leur mise en conformité dans le cadre des formations.
- **Assurer la relation avec les formateurs**
- Suivi des documents administratifs et pédagogiques aux formateurs
- Optimiser la documentation pédagogique demandée par les formateurs
- Contribuer au développement des espaces numériques dédiés aux formateurs
- **Assurer la relation avec les organismes CAF et le suivi des éléments administratifs**
- Gestion et planification des sessions via le site internet de l’EGOC
- Etablissement des conventions et contrats
- Enregistrement de l’activité de formation dans le suivi d’activité
- Suivi et enregistrement en retour des documents pédagogiques
- **Participer à la communication de l’EGOC auprès des organismes de la Branche Famille**
- Développer la stratégie de communication via notre site internet, des newsletters
- Contribuer à l’organisation d’évènementiel

**Profil recherché**
Vous préparez un **MASTER, un BACHELOR ou une deuxième année de BTS**, et vous êtes à la recherche d’une alternance dans le domaine de la formation et/ou de la gestion administrative.

**Savoir-faire**:

- Vous maitrisez**les outils informatiques et les outils digitaux nécessaires à l’activité et leurs fonctionnalités (pack Office 360)

**Savoir-être**:

- Capacité d’adaptation, de compréhension et