Référent Enfance Jeunesse Et Famille

Descriptif du poste

Chef de file de l action sociale, le Département décline ses actions sur l ensemble du territoire à travers les maisons sociales.

Description

Participer à l analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif

Garantir le maintien des liens avec la maison sociale du Département par un travail d interface dans le suivi auprès des familles

Activités
- Accompagnement éducatif et social:
Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)
Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés
- Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l accompagnement à la parentalité
- Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d enfants
Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF)
Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires:
Travailler en collaboration avec l assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire )
S appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d animations )
Responsabilités particulières de la fonction:
Participer à l analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif
Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d interface dans le suivi auprès des familles

Profil recherché

Vous maitrisez les dispositifs de prévention et de protection de l enfance. Les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits ne vous sont pas inconnues. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l action sociale.

Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports

Des déplacements sont à prévoir.
- Diplôme d état d assistant socio-éducatif ou d éducateur spécialisé impératif.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation

SAVOIR-FAIRE
Prévention des risques
Rédaction et analyse de rapports

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Entreprise

Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.

Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.

Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.

Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.

Les compétences obligatoires sont:
L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)

Les transports : scolaires et non urbains.

Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.

La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.

Les politiques volontaristes