Psychomotricien (H/F) - Urtsa

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

**Participez à notre Forum de Recrutement **

La Fondation Perce-Neige vous invite à découvrir son futur établissement à Brissac

**Jeudi 10 juillet à 14h**

21 ZA de Treillebois, 49610 Saint-Melaine-sur-Aubance

Venez rencontrer nos équipes, découvrir les futurs locaux, échanger sur nos postes à pourvoir et participer à des entretiens individuels.

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**PROJET URTSA - BRISSAC**

La Fondation Perce-Neige met en place un nouveau dispositif d’accompagnement personnalisé pour adultes avec autisme, offrant un cadre de vie stable, apaisant et respectueux de leurs besoins spécifiques : une Unité Résidentielle dédiée à des résidents porteurs de TSA (URTSA). Elle ouvrira en 2027 et accueillera 6 résidents dans des locaux neufs de 600m2 conçus pour favoriser l’autonomie, le bien-être et la sérénité (espaces adaptés, gestion sensorielle, matériaux choisis ).

En participant à ce projet, vous bénéficiez d’un parcours de formation approfondi et spécialisé à l’accompagnement des personnes avec autisme dès votre prise de poste. Une **opportunité unique** pour votre parcours professionnel

Dès septembre 2025, vous intégrez une **équipe mobile,** en lien avec le CESAME (Centré de Santé Mentale Angevin), afin d’intervenir en appui aux établissements du territoire dans le cadre d’un pôle ressource territorial autisme.

Cette phase mobile durera environ un an, **avant un passage à un poste fixe** au sein de l’unité résidentielle à son ouverture.

Les professionnels partageront ensuite leur activité entre:

- Accompagnement des futurs résidents (80%)
- Missions transverses : soutien aux structures partenaires, interventions ponctuelles, actions de formation

**LA MAISON**

Ouverte en 2011, la **Maison Perce-Neige de Brissac** accueille des adultes porteurs de troubles du spectre de l’autisme ou de troubles envahissants du développement (TED), nécessitant un accompagnement constant. Reconnue pour son expertise, elle forme régulièrement des professionnels du secteur médico-social. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 personnes.

**Description du poste**:
**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**

**Contrat**: CDI à mi-temps à partir d'octobre 2025

**Organisation du travail**:

- Horaires de journée
- Pas de travail le week-end

**Rémunération**: Selon la CCN 66

**Avantages**: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

**Lieu**:

- A partir de septembre 2025 : déplacements dans les établissements du territoire (équipe mobile, secteur Angers).
- A compter de 2027 : poste fixe dans la future Unité Résidentielle à proximité de Brissac Quincé.

Le permis B est indispensable.

**VOS MISSIONS**

En tant que psychomotricien, vous jouez un rôle essentiel au sein pour le bien-être et l'accompagnement des résidents.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Inscrire votre action dans le respect du projet personnalisé du résident.
- Soutenir le projet de soins du résident en utilisant les compétences spécifiques de votre métier.
- Mettre en place des activités psychomotrices individuelles ou collectives.
- Proposer des aménagements pour améliorer la qualité et le confort quotidien des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs particularités sensorielles.
- Réaliser des bilans et des évaluations psychomoteurs et sensoriels.

**Profil recherché**:
**Expérience et Formation**:

- Titulaire du Diplôme d’État de psychomotricien, avec une expérience d'au moins 2 ans.
- Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée.

**Savoir-faire**:

- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
- Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
- Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets.

**Savoir-être**:

- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Être à l’écoute active.
- Travailler avec un esprit d’équipe.