Responsable Testeur Logiciel

**Entreprise**:
Solpay est une entreprise en pleine croissance qui, depuis sa création en 2008, s'est rapidement hissée au rang de troisième opérateur de détaxe en France. Nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe pour le succès de notre entreprise. Inspirés par l'esprit des start-ups, nous avons créé un environnement où l'entraide et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons. Actuellement, nous recherchons un(e) **Responsable QA / Testeur Logiciel H /F** pour contribuer à notre expansion sur la Côte d'Azur.

**Positionnement**:

- Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Informatique
- Collaboration principale : Équipe de Développement

**Mission Principale**: En tant que **responsable du service QA**, vous jouez un rôle stratégique dans la garantie de la **qualité logicielle** de nos produits.
Vous combinerez l’opérationnel (tests manuels & automatisés) avec un rôle de **référent et d’organisateur du travail QA**, en interaction directe avec l’équipe de développement.
**Responsabilités Clés**:

- **Intégration Agile & Collaboration**:

- Participer activement à l'ensemble des cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective).
- Collaborer étroitement avec le Product Owner (PO), le Quality Assurance (QA) et les Développeurs pour comprendre les User Stories, définir les critères d'acceptation et planifier les activités de test.
- Estimer la charge de travail liée aux tests pour les User Stories.
- Contribuer activement à la résolution des problèmes en collaboration avec l'équipe de développement.
- Assurer le respect des standards de qualité définis par l'entreprise.
- Rapporter l'avancement des tâches de test dans Jira.
- **Pilotage QA & Organisation**:

- Être **force de proposition** sur les méthodes, outils et pratiques QA
- Organiser, planifier et **coordonner les activités de test avec les autres membres QA**:

- Participer à l’élaboration et l’amélioration de la **stratégie de test globale**:

- Assurer un reporting régulier de la couverture de test et des indicateurs qualité
- **Tests Fonctionnels et Manuels**:

- Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour concevoir des scénarios de test pertinents et efficaces.
- Rédiger et exécuter des plans de tests manuels couvrant différents types de tests (tests fonctionnels, smoke tests, tests de régression, etc.).
- Identifier, qualifier précisément et documenter les anomalies (bugs) détectées.
- **Automatisation des Tests**:

- **Conception et Développement**: Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés robustes et évolutifs, notamment avec **Playwright**, pour couvrir les tests d'UI, d'API, End-to-End (E2E), d'intégration et de régression.
- **Maintenance et Exécution**: Assurer la maintenance du framework d'automatisation et exécuter les campagnes de tests automatisés.
- **Intégration Continue (CI/CD)**: Contribuer activement à l'intégration des tests automatisés dans la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) et participer à sa mise en place/évolution.
- **Stratégie et Amélioration**: Proposer des outils, techniques et processus innovants pour augmenter la couverture de tests automatisés et l'efficacité globale des tests. Assurer une veille technologique sur les frameworks et les bonnes pratiques d'automatisation.
- **Documentation**: Documenter les stratégies, les outils et les procédures liés à l'automatisation des tests.
- **Suivi, Reporting et Amélioration Continue**:

- Suivre l'état d'avancement des campagnes de tests (manuelles et automatisées) et la résolution des anomalies, notamment via Xray (Jira).
- Analyser les résultats des tests, identifier les tendances et fournir les métriques nécessaires au reporting de la qualité logicielle et de la couverture de test.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus Qualité (QA) au sein de l'équipe.

**Conditions de Travail**:

- Durée hebdomadaire : 39 heures
- Lieu de travail : 11-13 chemin de l’Industrie, Le Canéopole bat C, 06110 Le Cannet
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 47 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (06110 Le Cannet)