Cdi Magasinier(E) Cariste 46022500

Vivre au cœur de la Normandie, cela vous tente ? Notre site de 320 collaborateurs, leader de solutions antivibratoires, est tourné à l’international à destination de nos clients de l’aéronautique, le ferroviaire, l’industrie BtoB. Un site où toutes les fonctions sont présentes : depuis la phase R&D de nos matériaux, en passant par la conception de nos gammes de produits jusqu’à la fabrication et l’usinage de nos pièces. Rien de tel pour bien comprendre ce que l’on fait

**_Nous recherchons pour notre site d’Etrepagny un(e) magasinier cariste dans le cadre d'un CDI au Statut Ouvrier _**

**Rattaché(e) à la Responsable Magasins Produits Finis (M.P.F.), votre rôle sera de veiller au bon approvisionnement des matières et des produits tant d’un point de vue quantitatif que qualitatif afin de respecter le flux de production, la préparation et l’expédition.
**_/\ Ce qui rythmera vos journées ? _**

Zone Réception des marchandises
- Réceptionner, transporter et ranger les marchandises à l’aide d’un engin de manutention en stock
- Vérifier si la quantité livrée est conforme avec la commande
- Réceptionner informatiquement dans l’ERP

Zone Expéditions
- Préparer les commandes à expédier à partir des documents donnés, pour cela:

- Consulter les stocks et saisir les mouvements dans l’ERP Silver en suivant les procédures
- S’assurer que les produits sortis des stocks sont conditionnés dans le respect des règles établis pour être expédiés aux clients ou aux ateliers
- Amener la palette jusqu’à la zone de départ et transmettre les documents de préparation au bureau du magasinAssister le Responsable Magasin dans la gestion des inventaires et des stocks.

**_/\ Votre profil pour réussir ce nouveau challenge ? _**

Vous possédez idéalement un CAP/BEP logistique avec une expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans ; permis CACES 1-2-3-5 obligatoire.

**_/\ Ce que nous attendons de vous en termes de savoirs-faire ? _**

Savoir-faire techniques
- Maitrise de l’outil informatique (savoir naviguer dans un ordinateur)
- Connaissance d’un ERP (Silver serait un plus)
- Savoir utiliser CIMAG
- Lecture et compréhension des Ordres de Fabrication (O.F.)
- Connaissance des procédures qualité et feuilles de traçabilité
- Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation d’un chariot élévateur
- Connaissance des pictogrammes de sécurité

Savoir-faire relationnels
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes organisé
- Ce que nous vous proposons au delà de ce poste ?
- Rythme de travail : Horaires en journée (possibilité 2x8 en fonction des nécessités de service)
- Une rémunération sur 13 mois
- Une Prime de Vacances
- Un Plan Epargne Entreprise
- 14 jours RTT
- Une Salle de Sport
- Un CSE dynamique au travers de ses activités proposées
- Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières.

**_Vous souhaitez, au travers de ce poste, participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux ? Transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation
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**A PROPOS DE NOTRE GROUPE...**

Hutchinson est un groupe de renommée internationale, leader mondial en systèmes antivibratoires, management des fluides et solutions d'étanchéité. Pour répondre aux besoins de ses clients mondiaux sur la terre, dans les airs et en mer, Hutchinson conçoit et produit des matériaux sur mesure et des solutions connectées.

Notre ambition ? Participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux.

Pour accompagner nos clients, nous sommes près de 40 000 collaborateurs présents dans 25 pays, à partager nos valeurs communes qui sont l’héritage, les équipes, l’enthousiasme, l’implication et la passion des défis.

Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.

Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».