Manager Stratégique à La Moad Sirh

**Contexte**

La CPAM de l’Eure protège plus de 587 443 assurés et bénéficiaires et a versé plus d’1,7 milliard d’euros de remboursements de prestations en 2022. Nos missions ? Garantir l’accès universel aux droits et aux soins, accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et améliorer en permanence l’efficacité du système.

Implantée sur 7 sites au sein du département de l’Eure, le siège de la CPAM est situé à Évreux, à 1h de Paris et à proximité de la côte normande. Capitale de l’Eure, Évreux, mêle harmonieusement qualité de vie, activités économiques et centres culturels.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

Riche de notre expertise en gestion des Systèmes d’Information, nous sommes dotésde 4 missions nationales dont 3 spécialisées dans la performance du système d’information de l’Assurance Maladie (2 maîtrises d’ouvrage déléguées et un centre de recettes) et un centre national de gestion de la paie. Piloté en qualité de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée, notre Système d’Information des Ressources Humaines est utilisé par plus de 150 employeurs et se place au service de plus de 80 000 collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est participer à la performance et à la qualité de notre SIRH par des projets ambitieux et faisant intervenir des talents multiples.

**Missions**:
La MOAD-SIRH assure la définition et l’évolution des outils informatiques du SIRH de l’assurance maladie dans les domaines de la PAIE (80 000 bulletins de salaires), la GPEC, la FORMATION et le DECISIONNEL, et accompagne les utilisateurs. Elle est constituée d’un pôle consultant et d’un pôle support. La MOAD-SIRH est composée d’un manager stratégique (objet de la présente vacance de poste), un manager d’activité occupant les fonctions d’adjoint au manager stratégique, de 13 consultants et de 5 techniciens support.

L’Assurance Maladie de l’Eure recherche **1 Manager Stratégique** pour son service MOAD SIRH, sous la responsabilité du Directeur de Branche et accompagné du manager d’activité - adjoint, vous assurerez le management des équipes de la MOAD-SIRH et le management des différents projets.

Vous participerez au Comité de Direction Elargi de la CPAM et contribuerez à la définition de la stratégie de la MOAD tout en garantissant l’adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources de votre périmètre.

**Vos activités**:
Management:

- Coordonner et optimiser les actions de son périmètre en fonction des moyens disponibles et mobilisables, des objectifs et de leurs échéances,
- Anticiper les évolutions et proposer l’adaptation du fonctionnement de la maîtrise d’ouvrage aux changements,
- Assurer le suivi, la montée en compétences et l’évaluation de ses collaborateurs,
- Veiller à la transversalité et à la coordination de l’ensemble des acteurs,
- Suivre l’avancée du plan de charges annuel arrêté en Codir SIRH, et procéder, le cas échéant, à des alertes en cas de déséquilibre charges/ressources.

Pilotage stratégique:

- Piloter le déploiement du SIRH en assurant le suivi du planning, des ressources et des budgets,
- Veiller à garantir la coordination entre les différentes équipes impliquées dans le projet (développement, intégration, RH, etc.),
- Contribuer à la déclinaison des objectifs stratégiques de son secteur ainsi que des moyens permettant d’évaluer les résultats,
- Piloter le déploiement de nouveaux applicatifs ou de nouvelles versions répondants aux besoins des organismes utilisateurs (benchmark, ingénierie, accompagnement au changement, etc.),
- Participer activement aux instances décisionnelles et aux instances de pilotage mises en place, en interbranches et au sein de l’Assurance Maladie,
- Veiller au maintien du niveau de satisfaction des utilisateurs et développer de nouveaux contrats,

Communication:

- Représenter l’organisme, et la MOAD auprès des partenaires
- Communiquer efficacement auprès de ses équipes, de ses pairs et de la direction en vue de faciliter le déploiement des évolutions applicatives.
- Rédiger des documents de synthèse (analyse, bilan, compte rendu) permettant la prise de décision

Ce poste est à pourvoir sur notre site d’Évreux dans le cadre d’un **contrat de 39h par semaine** du lundi au vendredi. Statut Cadre - Manager stratégique.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (Montreuil) et en région.

**Compétences**

Vous bénéficiez de compétences en ingénierie (comme la planification, la gestion, l'évaluation, etc.) et en management de projets, alors cette opportunité ne manquera pas de