Responsable Adjoint Cfo

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Responsable adjoint CFO (poste logé) (70349)

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Centre - Université de Paris Cité

ETABLISSEMENT(S) : HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU

ADRESSE(S) : 20 rue Leblanc 75908 Paris Cedex 15

ACCES : Métro : Ligne 8 (Balard-Créteil) - Station Balard Tramway : Ligne T3 (Pont du Garigliano)

RER : Gare du Pont du Garigliano - Hôpital européen Georges-Pompidou - ligne C

Bus : 42 - 88 Station HEGP

CONTACT & INFO

Intitulé du poste : Responsable adjoint CFO (poste logé)

Grade : Corps des personnels ouvriers - Catégorie : B - TH

Code métier : 20L10

Modalité de recrutement : Mutation / Détachement

Date de début : Dès maintenant

Direction : Direction des Investissements

Nom : Jean-Philippe JACOB

Fonction : Responsable du service technique

Téléphone : 0156092198

ACTIVITES

¨ Sous l’autorité du responsable du département « Electricité »:

- Encadrement de proximité d’équipe, assure le suivi de l’équipe du département « Electricité » ;
- Participe à la politique technique de l’établissement et assure le suivi d’opération de travaux. Projet à venir : Retrofit des installations de HT, décennale GE, passage en LEDs
- Assure le suivi et le pilotage avec la main d’œuvre interne ou via les prestataires au marché, de la maintenance des installations dans le périmètre du département « Electricité » suivant:

- HT/BT, poste de livraison, TGBT, Groupes électrogènes, GTE et armoires de divisionnaires ;
- Relamping et éclairages de sécurité ;
- Maintenance préventive et curative des installations et équipements électriques ;
- Bureau de contrôle.

SPECIFICITE DU POSTE

Possibilité de participer à la garde technique « électricité » sur l’HEGP et bénéfice en contrepartie d’un logement par Nécessité Absolue de Service (1 semaine /5).

ORGANISATION DU TRAVAIL

Temps plein - 100% - 7h36/jour, sur une plage horaire comprise entre 8h30 et 16h06 (cet horaire peut occasionnellement être modifié en fonction des impératifs du site).

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Etre capable de planifier et d’organiser le travail d’un département ;
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) ;
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
- Rédiger des comptes rendus ;
- Faire preuve de rigueur ;
- Etre capable de prioriser l’activité (discernement « urgent-programmable ») ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.

SAVOIR ÊTRE REQUIS
- Savoir travailler en équipe mais être capable d’organiser seul son travail et de prioriser son activité ;
- Avoir l’esprit d’initiative, savoir répondre à l’imprévu ;
- Discrétion, politesse ;
- Bonne présentation (travaux dans l’environnement des patients hospitalisés).

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance des risques en milieu hospitalier ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint ) ;
- Connaissance de l’outils AUTOCAD.

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS

Niveau BAC +2 de maintenance électricité ou diplôme équivalent - ou solide expérience hospitalière dans le domaine de compétence / promotion interne.

AVANTAGES
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) ;
- Places en crèche disponibles, sous réserve de l’avis de la « commission crèche » ;
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances ) ;
- Remboursement à 50% du titre de transport ;
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses ) ;
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe ), salle de repos en libre accès;
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

STRUCTURE

PRESENTATION DU SERVICE

Le département « Electricité » est intégré au service technique de l’établissement et fait partie de la Direction des Investissement.

 Le service technique de l’Hôpital européen Georges Pompidou est composé de:

- (x1) Responsable du service technique ;
- (x9) Responsables de secteur (électricité, CVC & FM, plomberie, agencement) ;
- (x19) techniciens tous secteurs confondus ;
- (x2) magasinier ;
- (x2) agents du centre d’appels.

 Le département « Electricité » est composé de:

- (x1) Responsable du Département ;
- (x1) Adjoint CFO ; (objet de la fiche de poste)
- (x1) Adjoint CFA ;
- (x7) Techniciens.

**PERSONNE À CONTACTER**

Direction : Direction des Investissements
Nom : Jean-P