Chargé(E) Des Ressources Humaines

Si vous avez déjà regardé un programme ou un événement en direct à la télé, ou un film en VOD sur votre téléphone ou tablette, il y a des fortes chances que cette expérience vous ait été offerte grâce à une solution ATEME.

**Nous sommes ATEME (PARIS : ATEME). Nous sommes leader de la diffusion vidéo**. Nous aidons les plus grands fournisseurs de contenus et de services, ainsi que les acteurs de streaming purs, à accroître l’engagement des spectateurs, à acquérir de nouveaux abonnés et à trouver de nouvelles sources de monétisation. Tirant parti de notre investissement continu en R&D et innovation, nos clients peuvent diffuser des expériences de haute qualité sur tous les écrans.

Diffuser des expériences vidéo a un impact sur le monde. C’est pourquoi nos équipes d’ingénieurs, récompensées à de multiples reprises, conçoivent des solutions efficaces et flexibles qui réduisent le gaspillage, sans faire un compromis sur la qualité. Pour que les spectateurs puissent profiter de leurs expériences uniques - et du monde dans lequel nous vivons - bien au-delà de nos jours.

**Chez ATEME, l’innovation, la collaboration, la responsabilisation, l’agilité, et la contribution de chacun(e) sont des valeurs fondamentales**. Nous offrons un enrichissement interculturel grâce à des employés venant de 30 pays différents. La planète est notre terrain de jeu et nous facilitons la mobilité internationale, surtout dans nos bureaux en France et à Sao Paulo, Denver, New York et Singapour.

**Rejoignez nos équipes et notre voyage fantastique **

**Ateme** recherche, en CDI, un(e) **Chargé(e) de Ressources Humaines.**

**Principales missions**:
Votre valeur ajoutée consistera à apporter un appui RH opérationnel auprès des managers et de leurs équipes, en France et à l’international. Votre périmètre comprendra les fonctions Corporate transverses (Finance, Marketing, Operations, Produits )

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous occuperez un poste généraliste et interviendrez sur les missions suivantes:

- Assurer l’ensemble du processus de recrutement (du sourcing à la finalisation contractuelle) ;
- Intégrer et suivre les nouveaux Atemiens en collaboration avec les managers ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants ) ;
- Maintenir une connaissance des exigences légales liées à la gestion des salariés en France et à l’international ;
- Accompagner et conseiller les salariés sur des sujets RH divers ;
- Suivre et mettre à jour le SIRH ;
- Participer à la mise en place du plan de développement des compétences ;
- Gérer les entretiens professionnels ;
- Participer à des projets RH transverses : communication interne, campagne de la prime d’intéressement, organisation des événements internes, stratégie RSE

**Compétences demandées**:
Titulaire d’un Bac +4/5 avec une spécialisation Ressources Humaines**, **vous avez une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Doté(e) d’un bon relationnel, et d’un sens du résultat, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute et bienveillance.

Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve), et avez une aisance verbale, ainsi qu’une approche opérationnelle de votre métier.

Vous êtes attentif (ve) à construire des partenariats de qualité avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

**Localisation**: Le poste est basé à Vélizy-Villacoublay (78)

**Rémunération**: Selon profil + prime de vacances + primes de participation & d’intéressement + mutuelle + tickets restaurant + CE + remboursement de titre de transport