Aide-soignant (H/F)

Description du poste:
La Résidence Quentin De La Tour, idéalement située à deux pas du centre-ville de Saint-Quentin. Notre établissement se distingue par son ambiance paisible tout en étant entouré de commerces. Lorsque vous franchissez nos portes, vous découvrez un cadre chaleureux avec une décoration soignée qui crées une atmosphère apaisante. La résidence bénéficie également d‘espaces extérieurs aménagés avec deux jardins et deux terrasses. Nous accompagnons les personnes âgées en perte d‘autonomie en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Notre unité de soins adaptés (USA) de 23 places est dédiées aux résidents désorientés et offre un environnement adapté et sécurisé. Nous disposons également d‘une Unité pour Grands Dépendants de 23 places et des chambres en unités classiques. Au total nous pouvons accueillir 101 personnes dont 6 en hébergement temporaire. Chaque jour, grâce aux compétences et à la conscience professionnelle de notre équipe, nous pouvons accompagner nos patients et les accueillir avec respect et leur témoigner toute l‘écoute dont ils ont besoin.

Votre mission:
Nous recherchons un aide-soignant régional de nuit pour un CDI à temps plein

Pour faire face aux enjeux actuels que connait notre secteur d‘activité en répondant aux besoins de recrutement et en renforçant notre satisfaction auprès de nos Résidents, la Direction Régionale met en place un « pool de remplacement régional AS ».
Au sein du pool de remplacement, vous interviendrez sur les résidences suivantes:
« Quentin de la Tour » à Saint-Quentin
« L‘Escaut » à Beaurevoir
« Saint Fursy » à Péronne
« Ariane » à Fontaine-Au-Pire
« Le Trèfle d‘Argent » à Le Cateau-Cambrésis

Pour mener à bien vos missions, vous serez formé.e 1 journée à la Direction Régionale et 1 journée par établissement avant de prendre votre poste afin de bien prendre en compte les spécificités de chaque résidence.
Directement rattaché.e à la Direction Régionale et plus précisément à l‘IDEC Régionale, vous serez sous la supervision des IDEC des établissements où vous interviendrez et serez entouré.e d‘une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur vos missions en établissement.

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération:
Selon le profil + SEGUR + prime du dimanche + majoration de nuit. A cela s‘ajoute une prime mensuelle « pool de remplacement régional » (à hauteur 325€ pour AS)

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d‘entreprise permettant la réalisation d‘heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d‘intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d‘équipe et d‘entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu‘infirmier.ère, possibilité d‘évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d‘encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d‘établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l‘équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales:
Contribuer à l‘accueil et l‘information du résident et de son entourage
Observer l‘état de santé du résident, dispenser les soins d‘hygiène, l‘accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation )
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : IDEC Région
Rattachement fonctionnel : IDEC des établissements du pool

Chez emeis, nous sommes forces de vie.
LI-AD3

Votre profil:
Profil
Niveau d‘études min. requis : titulaire du Diplôme d‘Etat d‘Aide-Soignant.e (obligatoire)
Niveau d‘expérience min. requise : 3 ans d‘expérience minimum

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l‘utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d‘un dynamisme et d‘un sens du service.
Nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l‘accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Ce que nous offrons
Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d‘évolution.

Votre formation:
Bac General - Bac Techno - Bac Pro

Niveau d'expérience:
3 an(s) d‘expérience requise

Remunération