Chargé(E) de Mission Opah Copropriétés

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble
21 communes et 290 000 habitants. Un Auvergnat sur quatre y réside.

**Clermont Auvergne Métropole **est devenue Métropole au 1er janvier 2018 et compte 1 900 agents.
Forte de ses nouvelles compétences, elle entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement

de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.

Clermont Auvergne Métropole recherche**:
**Chargé(e) de mission OPAH Copropriétés Dégradées (H/F) Contrat de projet 3 ans**

**Contexte**:
Clermont Auvergne Métropole s'affirme comme Chef de file de la politique de la ville et du Renouvellement
Urbain. La stratégie métropolitaine et les partenariats à mettre en œuvre doivent permettre un
développement territorial et social équilibré positionnant le territoire en tant que capitale d'équilibre de
l'ouest régional.

**Missions**:
Accompagner et mettre en œuvre le dispositif d’intervention publique en habitat privé pour le compte de la
Métropole OPAH CD (Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat - copropriétés dégradées) sur les
sites en renouvellement urbain (lutte contre l’habitat indigne, redressement des copropriétés en difficulté,
intervention préventive en copropriétés fragiles, amélioration thermique et énergétique des immeubles et
logements...).

**Activités**:
**Accompagner et mettre en œuvre le dispositif d’intervention publique en habitat privé pour le compte de**
**la métropole OPAH copropriétés dégradées sur le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain**
**(NPRU)**:
Orienter et conseiller les syndics de copropriétés et les conseillers syndicaux dans leur travail de
redressement des copropriétés.
Préparer et animer les groupes de travail (commission gestion, suivi des impayés, COTECH ).
Déposer et suivre les demandes de subventions attenantes à ce projet.
Animer et rendre compte des réunions et commissions garantissant le bon suivi du redressement des
copropriétés.
En lien avec les chefs de projet NPRU, prendre et entretenir les contacts adaptés avec les maîtres d’ouvrage
et les partenaires de l’opération.

**Pilotage et coordination de l’OPAH CD en faveur des copropriétés du NPRU**:
Développer la stratégie « copropriétés » sur le périmètre de l’OPAH CD.
Mettre en place et assurer un suivi opérationnel de l’OPAH CD sur le périmètre NPRU.
Mobiliser et assurer le lien avec les partenaires et financeurs des dispositifs, en coordination avec les chefs
de projet NPRU.
Coordonner l'action des différents intervenants et des dispositifs connexes.
Coordonner la communication autour du dispositif mis en place, en coordination avec les chefs de projets
NPRU.

**Assurer la responsabilité du suivi administratif et financier (en lien avec la gestionnaire habitat privé)**:
Préparer les notes, rapports et délibérations nécessaires à l’OPAH CD.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord nécessaires.
Évaluer et réaliser des bilans réguliers (ANRU, rapports d'activités ).
Faire un reporting régulier auprès de la hiérarchie et être en capacité d’organiser une continuité de service.

**_Vos savoirs :_**

Bonne culture générale et technique en matière d’habitat et logement, privé en particulier.
Forte capacité d’adaptation et d’apprentissage pour se former au domaine spécifique de l’intervention
publique en habitat privé et du droit des copropriétés.
Bonnes connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des
collectivités, de l’État et de l’Anah et des procédures.
Connaissance des dispositifs de financement et des règles juridiques et comptables des collectivités
territoriales.
Forte sensibilité pour les problématiques techniques et sociales liées à l’habitat.

**_ Votre savoir-faire :_**

Capacité à la conduite de projets complexes dans un cadre partenarial, intégrant des démarches
participatives.
Capacité à animer des réseaux et sens du travail en transversalité.
Sens de la négociation et capacité à gérer les conflits.
Qualités rédactionnelles.
Capacité à s'adresser à différents publics.

**_ Votre savoir-être :_**

Dynamisme et réactivité, qualités d'autonomie, d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation.
Grandes qualités relationnelles et d'écoute.
Force de proposition.
Autonome.
- Permis B._
- De formation bac+4 minimum dans le domaine de gestion immobilière ou de patrimoine, de l’urbanisme, de _
- l'aménagement du territoire ou des sciences politiques._
- Éventuellement, une formation plus généraliste avec une expérience dans le domaine de l’habitat ou du _
- renouvellement urbain._
- Dans tous les cas, une première expérience dans le domaine de l'habitat, notamment dans l'animation de_
- programmes opérationnels serait appréciable._
- Poste basé à Clermont-Ferrand. Limité au 12/02/23._