Inspecteur de Salubrité

**Descriptif et missions**:
**Quelles seront vos missions ?**

**Activités**:

- Organisation et réalisation des visites habitat dans le respect de la réglementation
- Instruire les demandes des habitants : visite de logements en vue d’en vérifier la salubrité,
- Réaliser les visites au sein des logements,
- Rédiger des rapports, courriers circonstanciés, mises en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux et autres documents nécessaires au bon déroulé de la procédure,
- Constater la carence et engager les travaux d’office (en cas d’’urgence),
- Assurer le suivi des procédures en cours.
- Application de la police spéciale du Maire en matière de mises en sécurité
- Établir une pré-expertise (diagnostic) en cas de signalement ou suspicion de danger,
- Rédiger des injonctions ou mise en demeure, travail avec les syndics ou les propriétaires avant saisine du tribunal administratif (TA),
- Suivre les interventions avec l’expert désigné par le TA,
- Évacuer en cas d’extrême urgence ou de péril imminent ou sécurisation,
- Prendre l’arrêté de péril imminent ou ordinaire et notifier aux intéressés,
- Assurer le suivi des procédures en cours.
- Effectuer des contrôles en matière d’hygiène alimentaire dans les commerces de bouche et rédiger les rapports, mises en demeure et arrêtés municipaux de fermeture
- Effectuer des enquêtes et contrôles en matière de nuisances sonores liées aux activités
- Suivre la qualité de l’eau d’alimentation, pollution des sols, contrôle et surveillance légionelles, surveillance de la qualité de l’air.

**Relations internes**:**Les services municipaux et le Centre Communal d’Action Sociale

**Relations externes**: Les syndics de copropriétés, les bailleurs sociaux, la Préfecture et ses services, l’Agence régionale de santé, les associations

**Profil recherché**:
**Vous reconnaissez-vous ?**

**Compétences requises pour occuper le poste**:

- Connaissances des différentes polices du Maire
- Connaissances du Règlement Sanitaire Départemental RSD, code de la santé publique, de la construction et de l’habitation
- Connaissance de la règlementation (codes de la santé publique, de la construction et de l’habitation, de l’environnement, paquet hygiène, règlements européens en hygiène alimentaire )
- Bonne connaissance des différentes procédures (mises en sécurité, insalubrité )
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

**Qualités requises pour occuper le poste**:

- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie et rigueur
- Sens de l’écoute
- Sens du service public
- Permis B

**Formation et expérience professionnelle adaptées**:

- Titulaire d’un grade de technicien ou d’un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique (hygiène sécurité et environnement, environnement urbain, salubrité publique, hygiène alimentaire, sécurité incendie, gestion des risques,
- Expertise technique dans ce domaine d’activité
- Expérience en tant qu’inspecteur.trice

**Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions**:

- 1 bureau
- Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook
- Logiciels métier : ESABORA
- Instruments et outils de mesure de l’état des milieux : humidimètre/Hygromètre, CO, laser mètre, appareil de mesure de terre, caméra thermique, sonomètre
- Equipements de protection individuelles (blouses jetables, charlottes, gants, sur chaussures )
- Lieu de travail : SCHS, 5/7 rue de l’Alma

**Conditions d'exercice**:

- Temps complet
- Horaires réguliers du lundi au vendredi,
- Avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Déplacements fréquents sur le territoire de la commune pour les inspections
- Fréquentation des lieux insalubres : nuisances liées au bruit, aux émanations, aux ambiances hygrothermiques
- Contacts avec des publics susceptibles d'avoir des comportements agressifs

**Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?**
- Voie statutaire et contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- Horaires régulier du lundi au vendredi
- 25 CA + 15 RTT par an et 2 jours de fractionnement par année civile

**Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?**

**Les avantages financiers**:

- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

**Une qualité de vie au travail privilégiée**:

- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise