Responsable Administratif Et Financier

**À propos du poste**
Pilier de la stratégie financière de la Fédération, vous garantissez la rigueur budgétaire, la fiabilité comptable et la bonne gouvernance des ressources. En coordination avec la Direction, vous accompagnez les décisions stratégiques tout en assurant la conformité réglementaire et l’efficacité des processus de gestion.

**Responsabilités**

**MISSIONS**

**Piloter la stratégie budgétaire, financière et comptable**

Superviser les comptes, les plans de financement et les flux de trésorerie.

Produire des reportings réguliers et garantir la fiabilité des données.

**Coordonner les fonctions administratives et la gestion des équipes**

Encadrer l’équipe administrative et comptable, animer la cellule référentielle.

Assurer la veille réglementaire et optimiser les procédures internes.

**Conseiller la Direction et représenter la Fédération**

Participer à la réflexion stratégique et à la recherche de financements. Être l’interlocuteur des partenaires institutionnels, bancaires et de contrôle

**ACTIVITÉS**

**Activité 1 : Gestion financière, comptable et budgétaire**
Tâche 1 : Superviser les opérations comptables générales et analytiques.
Tâche 2 : Élaborer et suivre les budgets, comptes de résultat et bilans.
Tâche 3 : Optimiser la trésorerie et anticiper les besoins de financement.
Tâche 4 : Garantir le respect des obligations légales, sociales et fiscales.

**Activité 2 : Contrôle de gestion et reporting**
Tâche 1 : Mettre en place des indicateurs de performance.
Tâche 2 : Suivre les écarts budgétaires et produire des analyses.
Tâche 3 : Établir des rapports financiers à destination des directions internes et des partenaires.

**Activité 3 : Encadrement et organisation administrative**
Tâche 1 : Encadrer l’équipe administrative et comptable.
Tâche 2 : Superviser la cellule référentielle et la qualité des données.
Tâche 3 : Représenter la Fédération auprès des tiers (CAC, banques, financeurs).

**Activité 4 : Optimisation des procédures et conseil stratégique**
Tâche 1 : Mettre en place et faire évoluer les procédures internes.
Tâche 2 : Appuyer la Direction dans la stratégie financière et administrative.
Tâche 3 : Identifier les opportunités de financements publics et privés.

**Profil recherché**
- **Savoirs** : _Comptabilité générale et analytique ; Fiscalité, contrôle de gestion ; Règlementation associative, financement public/privé ; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable_.
- **Savoir
- Faire**_: Piloter une stratégie financière ; Produire des reportings et des synthèses de qualité ; Manager une équipe ; Élaborer et optimiser des processus internes ; Dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels de haut niveau_.
- **Savoir être** : _autonomie / confiance en soi ; capacité à gérer le stress ; capacité d’adaptation ; capacité d’écoute ; capacité de conviction ; diplomatie ; maitrise de soi ; rigueur ; sens critique ; sens de l’initiative ; sens de l’organisation ; sens du relationnel_.
- **Tags de compétence**_: Gestion budgétaire ; Comptabilité générale ; Reporting financier; Trésorerie ; Encadrement d’équipe_
- **Niveau d’études requis** : Diplôme Bac +4/5 (finance, comptabilité, contrôle de gestion - DCG, DSCG, Master CCA, ESC)
- **Expérience** : Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion financière et management d’équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 4 000,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : Télétravail hybride (94046 Créteil)